Le circuit comprend 5 500 hortensias de 550 variétés différentes sur 3 kilomètres. Sous la responsabilité de la responsable des espaces verts, vous serez en contact quotidien avec les différents responsables des services techniques transversaux ainsi que les entreprises et partenaires extérieurs. Vous encadrez 2 chefs d'équipe ayant respectivement 2 et 1 agent(s) espaces verts. Vous coordonnez les travaux d'entretien des espaces verts, gérez et améliorez l'ensemble du fleurissement et parcours des hortensias, assurez l'aménagement paysager de nouveaux espaces. Rejoignez les services techniques de la ville de Ploërmel et devenez Responsable « fleurissement, aménagement, et parcours des hortensias » pour : Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant des espaces verts Encadrer l'équipe de création et d'entretien des espaces verts de la ville et de la campagne du Circuit des Hortensias et l'équipe d'entretien des espaces verts sur les grands espaces de la ville et de la campagne Concevoir, préparer et réaliser le fleurissement communal et le Circuit des Hortensias Concevoir les aménagements paysagers et proposer des modes de réalisation Votre profil : Une expérience dans un poste similaire L'esprit d'équipe et d'initiative ; la capacité à rendre compte Le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et le sens du service public Le sens de la pédagogie et de la responsabilité Autonomie, rigueur et réactivité Connaissances des : - techniques de management, de gestion et de planification - techniques d'espaces verts, création de massifs et fleurissement, connaissance des végétaux, des techniques alternatives aux produits phytosanitaires. - missions, de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité. - règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers. Le permis B et EB Habilitations électrique BS et nacelle souhaitéesConditions d'emploi et de rémunération : - Temps complet avec RTT (19 jours de RTT en 2025 sur une année complète) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel) - Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois) - Forfait mobilité durable - Amicale du personnel (en 2026) et CNAS Horaires : - 39h/semaine : - du lundi au jeudi : 8h00 / 12h00 - 13h30 /17h30 - le vendredi : 8h00 / 12h00 - 13h30 / 16h30 - du 15 juin au 15 aout : 6h00 - 14h00 (sauf le vendredi 13h00) - Pas de prise de RTT / CP du 15/03 au 30/06 Emploi permanent (titulaire, à défaut contractuel) Poste à pourvoir A compter du 1 er novembre 2025 (préavis accepté) Poste ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques + grades d'agent de maitrise, technicien et technicien principal 2ème classe Temps complet 39h00 (dont 4 heures d'ARTT) Astreinte de décision : 1 semaine sur 7 environ (délai d'intervention : 20 minutes) Merci d'adresser au plus tard le 28/09/2025 : CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire - Service des ressources humaines - place de la mairie 56800 Ploërmel OU par mail à candidatures@ploermel.bzh ** entretiens prévus jeudi 9 octobre après-midi **