Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F) 69 - LYON 02

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Offre n° 196WWRN
Auxiliaire de vie (H/F)

69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2025

Particulier employeur recherche 2 auxiliaires de vie pour assister dans son quotidien une maman de 46 ans, en situation de handicap (pas d'assistance à l'enfant). Les candidats/candidates seront des personnes patientes, rigoureuses, en capacité d'intégrer et mettre en pratique les recommandations. Différentes incapacités motrices rendent nécessaires : - l'aide pour l'habillage - la toilette - certaines activités (courses, préparation des repas, accompagnement lors de certaines sorties rendez-vous) - l'entretien du logement. Les missions peuvent également porter, en cas de besoin, sur l'aide à la gestion du temps et des imprévus, la priorisation et la planification des activités, l'intégration et la synthèse des informations. Par exemple, m'aider à me recentrer sur un sujet, ou me rappeler qu'il est l'heure de me préparer pour partir à un rdv Organisation du travail : L'équipe de 2 assistant(e)s fonctionne en rotation, afin d'assurer une présence quotidienne. Les temps de repos peuvent être variables selon l'équipe et les besoins ; ils sont définis au moment de l'embauche ; 1 jour/2, ou bien un relais tous les 3 à 5 jours (5 jours travaillés/5 jours de repos). Cette articulation permet de bénéficier de nombreux jours de repos dans le mois. Cela implique aussi la disponibilité et l'investissement du/de la salarié/e lors des jours de travail. Dans le cas d'un besoin ponctuel, sur un déplacement par exemple, un avenant au contrat de travail est rédigé et proposé. Exemple de planning : lundi, mardi, mercredi travaillés ; jeudi, vendredi, samedi repos ; dimanche travaillé. Horaires et durées d'intervention : - Matin (durée entre 3h et 4h30) : prise de poste entre 7h30 et 9h - Soirée (durée entre 2h et 3h) : prise de poste entre 15h et 17h Planning donné à titre indicatif, pouvant ponctuellement varier en fonction des besoins (informations données en amont de la prise de poste). Profil : - personne dynamique - capacité à anticiper les besoins - patience et tolérance - personne consciencieuse, très rigoureuse - capacité à être autonome dans l'exécution des tâches - capacité à poser un cadre de manière adaptée Compétences attendues : - compréhension des enjeux liés aux handicaps (physique et cognitif) - compétences souhaitées dans l'élaboration des repas (savoir proposer des menus en s'adaptant aux goûts, savoir suivre une recette, savoir élaborer la liste de courses) - compétences attendues sur l'entretien du domicile Salaire : entre 1225€ et 1535€ brut/mois pour entre 20 et 25h/semaine (CP inclus)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1225.00 Euros à 1535.00 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique

Employeur

MME ELISE BREBION

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