Psychomotricien/Psychomotricienne en MAS autisme (H/F)

Psychomotricien/Psychomotricienne en MAS autisme (H/F) 38 - COUBLEVIE

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Offre n° 196WWVS
Psychomotricien/Psychomotricienne en MAS autisme (H/F)

38 - COUBLEVIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2025

AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Psychomotricien.ne en CDI à temps partiel à 60%. Le poste est à pourvoir dès que possible, mais si vous n'êtes pas disponible immédiatement, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Vous interviendrez dans le processus de rééducation et de réadaptation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité fonctionnelle du médecin, vous aurez la responsabilité d'évaluer, de proposer et de mettre en œuvre les actions d'éducation et de rééducation de motricité et cognitives nécessaires au développement de l'autonomie et des compétences sociales. - Réalise les bilans permettant l'évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de la personne suivie lors de son admission puis tout au long de la rééducation, - Propose un programme personnalisé d'actions qui sera validé par le médecin et/ ou par le chef de service ou la psychologue référente, - Propose des actions individuelles ou collectives - Met en œuvre les actions du projet individualisé entrant dans son champ de compétences, - Prépare les séances de rééducation et de réadaptation (matériel, outils, organisation.) - Réalise des observations régulières nécessaires à l'évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme de psychomotricien.ne; - La connaissance dans le domaine de l'autisme serait appréciée ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous maîtrisez des outils d'évaluation DUNN ou ESAA ; - Vous avez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Vous savez gérer les situations de crise des personnes suivies ; - Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail ; - Vous êtes force de proposition ; - Vous possédez des qualités rédactionnelles. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Temps partiel à 60% - Horaires de travail : travail en semaine de 9h à 16h, jours à définir - Jours d'ouverture de l'établissement : 365 jours/an ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25.2 k€ annuels bruts sur la base d'1 ETP, soit 15.78 k€ pour 0,60 ETP, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

AFG

50 à 99 salariés


Mme Stéphanie COLUSSI

Voir la page employeur

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