Sur les 6 sites du rectorat de l'agglomération grenobloise, les 16 CIO de l'académie de Grenoble et les autres sites pour lesquels la Division de la Logistique est sollicitée, le/la responsable du pôle maintenance assure les missions suivantes : . Encadrement direct d'une équipe de 6 agents de maintenance, dont un référent travaux ; . Coordination et accompagnement technique de l'équipe sur les interventions courantes ; . Suivi des marchés de maintenance (CVC, ascenseurs, portes automatiques, groupes électrogènes, etc.) ; . Analyse et validation des devis, mise en concurrence si nécessaire, vérification de l'application du BPU ; . Interface technique avec les prestataires externes (diagnostics, devis, planification et suivi des interventions) ; . Travail en transversalité avec les autres divisions du rectorat (DSI, DRAI, DEC, etc.) ; . Gestion optimisée des ressources : budget, stocks, planification des travaux ; . Suivi énergétique : contrôle des consommations, propositions d'actions correctives, appui à la mise en œuvre avec un maître d'œuvre si besoin ; . Communication interne et interservices fluide et régulière (direction de la division, pôle achats, autres divisions) ; . Signalement des besoins et dysfonctionnements à la cheffe de division ou son adjoint ; . Remplacement ponctuel du référent d'atelier en cas d'absence ou de congés ; . Participation aux astreintes. . Date de vacance du poste : 1er octobre 2025. . Déplacements : oui, avec véhicule de service. . Contraintes particulières : Astreintes de sécurité (rémunérées 149 euros brut la semaine + heures supplémentaires en cas d'intervention) ; Permis B obligatoire (boîte de vitesse manuelle). Profil recherché : Compétences attendues : . Expérience dans la maintenance et la gestion des bâtiments (CVC, équipements électriques et mécaniques, ascenseurs, .) . Expérience dans le pilotage de prestataires et le suivi de chantiers/travaux ; . Compétences en lecture de plans, diagnostics, contrôle des interventions ; . Connaissances de base en suivi énergétique et maîtrise des consommations ; . Capacité à travailler en transversal avec différents services : pôle achat pour la partie financière, responsable sécurité (SSI, .), autres divisions du rectorat : Direction régionale académique de l'immobilier (DRAI), . ; . Organisation, autonomie, sens de l'initiative ; . Aisance dans la communication écrite et orale (courriels, comptes rendus, échanges techniques) ; . Habilitation BR indispensable.