VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS En tant que Chargé(e) des Usages Numériques, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs vers une meilleure appropriation des outils numériques. Vous serez le lien entre les technologies déployées et les usages quotidiens, avec pour objectif de favoriser l'adoption, l'efficacité et l'innovation. Bienvenue aux adeptes des nouvelles technologies ! Si vous aimez les challenges et le travail en équipe, que vous êtes force de proposition et disposez d'une bonne capacité d'adaptation : Accompagnement au changement : Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs dans l'usage des outils numériques (collaboratifs, métiers, mobiles, etc.). Animation de la culture numérique : Organiser des ateliers, webinaires, événements internes pour promouvoir les bonnes pratiques et l'innovation. Veille et amélioration continue : Identifier les besoins, recueillir les retours utilisateurs, proposer des améliorations et suivre les indicateurs d'usage. Support fonctionnel : Être le point de contact privilégié pour les questions liées aux usages numériques, en lien avec les équipes techniques. Communication interne : Créer des supports pédagogiques, guides, newsletters et contenus digitaux pour faciliter la diffusion des connaissances. VOTRE PROFIL De formation supérieure minimum Bac+5 dans le domaine du numérique ou expérience. Permis B obligatoire. Utiliser avec aisance les outils collaboratifs tels que SharePoint, Teams, NextCloud, Canva, Klaxoon, Kahoot, etc. Exploiter les plateformes e-learning (Moodle, Articulate) Manipuler efficacement les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint et Recourir aux nouvelles technologies dans les pratiques professionnelles Appliquer les techniques de gestion de projet Comprendre et utiliser l'anglais technique du domaine Faire preuve de pédagogie, de qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute et Travailler avec rigueur, réactivité et adaptabilité Adopter une posture bienveillante et faire preuve de patience CONDITIONS DU POSTE CDD de 12 mois ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 15.09.2025 ; Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Epinal (88), des déplacements sont à prévoir sur le territoire du Grand Est ; Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 402.40 € brut/mois