Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 13 - ROQUEFORT LA BEDOULE
Offre n° 196XGPC
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
13 - ROQUEFORT LA BEDOULE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2025
RECRUTEMENT - Commercial(e) Terrain (H/F) - Roquefort la bédoule Mieux Bâtir, groupe spécialisé dans la rénovation de l'habitat, fort de plus de 5 ans d'expérience et présent à travers plusieurs agences dans le Sud de la France, recrute de nouveaux talents pour accompagner son développement commercial. Votre mission : En tant que commercial(e) terrain, votre objectif sera de prendre des rendez-vous qualifiés pour nos équipes commerciales, auprès de particuliers souhaitant rénover leur habitation. De réelles perspectives d'évolution vous permettront d'accéder à des postes à responsabilités et d'augmenter significativement votre rémunération au fil de votre réussite . Poste basé à : Roquefort la bédoule (13). Déplacements sur le département 13 Type de contrat : CDI Temps plein - du lundi au vendredi Profil recherché : Débutants acceptés - formation et suivi terrain assurée (1 à 2 semaines en début de contrat) Dynamisme, aisance à l'oral, sens du contact Motivation et envie d'évoluer dans un secteur porteur Nous offrons : Un contrat stable (CDI) Un véritable accompagnement dès l'intégration Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance Des primes attractives en fonction des résultats Rejoignez-nous et participez à l'aventure Mieux Bâtir, un groupe qui place l'humain et l'expertise au cœur de son développement ! Salaire : smic + commission (pourcentage des ventes) **postes à pourvoir immédiatement**
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 6450.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'isolation
Employeur
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