Vous aimez bricoler, résoudre des pannes et donner une seconde vie au matériel ? Vous recherchez une entreprise où l'humain est au centre, où respect, solidarité et engagement ont un vrai sens ? Chez ADIS PAYSAGES, entreprise adaptée forte de 30 ans d'expérience et de 80 collaborateurs, nous avons une mission essentielle : l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap. En parallèle, nous repensons la gestion des espaces verts en intégrant les enjeux climatiques, écologiques et sociaux. Nous collaborons avec de grandes entreprises et des collectivités partageant nos valeurs humaines et environnementales. Votre rôle : Maintenir notre matériel en parfait état de fonctionnement ! Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance et en lien avec les équipes terrain, vous intervenez sur l'entretien, le dépannage et les petites réparations des outils et matériels liés aux chantiers d'espaces verts. Vos activités principales : Entretenir et réparer les équipements : débrousailleuses, tondeuses, taille-haies, souffleurs, tronçonneuses, etc., Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et adaptées, Gérer les commandes de pièces et le suivi des stocks de matériels, Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne utilisation des outils par les équipes, Participer au rangement, au nettoyage et à la bonne organisation de l'atelier. Votre profil : - Vos savoirs (connaissances techniques) et savoir-faire (compétences opérationnelles) : Compétences techniques en mécanique de petits matériels (idéalement thermiques et électriques), Connaissances en entretien préventif et curatif, Capacité à diagnostiquer des pannes simples, Maîtrise des règles de sécurité. - Vos savoir-être (qualités humaines et comportementales) : Minutieux, rigoureux, autonome, Sens du service et de la communication avec les équipes terrain, Attaché aux valeurs d'Humanité, de Professionnalisme et d'Agilité. Pourquoi nous rejoindre ? CDD d'1 mois à temps plein, Participation et intéressement selon résultats, Annualisation du temps de travail : 39h/semaine + jours de repos réguliers Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Prime annuelle, Un cadre de travail engagé : une entreprise qui met en avant l'écologie et l'inclusion sociale.