Vos missions principales : . Conquête d'apprenants : Opérationnaliser le plan de recrutement, mobiliser les réseaux, et garantir un remplissage qualitatif des promotions. . Transformation des potentiels : Accompagner les candidat(e)s, sécuriser les parcours, et assurer un placement fluide et rapide en entreprise. . Développement portefeuille entreprises : Cibler, prospecter, ouvrir de nouveaux comptes, analyser les besoins et construire des partenariats solides. . Matching et contractualisation : Orchestrer la rencontre entre besoins des entreprises et profils candidat(e)s, jusqu'à la signature des contrats via un CFA intégré. Vous êtes attendu(e) comme un professionnel de la conquête et de la transformation, avec une réelle culture du résultat. Ce qui fait la valeur de ce poste : . Un métier qui a du sens : transformer des trajectoires humaines et contribuer au développement de l'établissement. . Une double relation client : travailler avec des entreprises et des candidat(e)s. . Une grande autonomie dans les moyens et un environnement bienveillant. . Une structure agile à taille humaine favorisant l'initiative et la créativité. Nous vous proposons : . Une rémunération brute annuelle (fixe + prime sur objectifs individuels) entre 42 et 48 K€. . Un statut Cadre + 10-12 jours de RTT/an. . Une prime de participation + titres restaurant + mutuelle d'entreprise + CET. . Télétravail possible (1 jour/semaine).