Rédacteur juridique CDD (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 196XMFV
Rédacteur juridique CDD (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2025
Un métier qui change la vie, ça change tout ! Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé de chacun en permettant l'accès aux soins pour tous. Vous bénéficierez d'un employeur responsable, attentif à chacun de ses collaborateurs, qui vous permettra de vous engager au quotidien tout en vous sentant vous-même protégé et respecté. Enfin, vous serez surpris par la dimension technologique et la performance de nos projets qui ont tous comme finalité d'améliorer la vie de nos publics. En vous impliquant dans ces projets qui concernent chacun d'entre nous, vous pourrez saisir de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement. Dans le cadre d'un remplacement maternité, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir et Cher (41) recrute un Rédacteur Juridique au service Recours Contre Tiers (H/F) en CDD à temps plein. Cette activité constitue un des enjeux financiers clefs de l'Assurance Maladie. Elle consiste à récupérer, auprès des tiers responsables d'accidents ayant entraîné des dommages corporels, les sommes versées par l'Assurance Maladie aux victimes au titre des remboursements de soins. Missions : - Vous constituez, gérez et suivez les dossiers d'accidents causés par des tiers, - Vous réalisez un premier niveau d'analyse des dossiers pour engager ou non un recours, et vous chiffrez l'ensemble des dépenses réalisées par l'Assurance Maladie pour les soins des victimes en vue d'en obtenir le remboursement - Vous sollicitez les victimes et les établissements de santé pour obtenir toutes les informations nécessaires à la complétude du dossier Profil recherché : - Idéalement, vous disposez d'un premier niveau de connaissances juridiques, - Vous mettez en œuvre des compétences d'analyse et de synthèse, - Vous adaptez votre communication écrite et/ou orale en fonction de vos interlocuteurs et savez travailler en équipe, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, .), - Vous avez des aptitudes à la gestion de dossiers administratifs. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme dès sa prise de poste. Formation Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 ou d'une expérience équivalente dans le domaine administratif et/ou du recouvrement. Conditions de travail - CDD à temps plein (36h hebdomadaires avec jours RTT / travail en horaires variables du lundi au vendredi) - Niveau 3 de la classification des organismes de sécurité sociale - Rémunération mensuelle brute : 1 916.12 bruts sur 14 mois et prime d'intéressement en sus - Durée : 6 mois minimum - Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique - Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur - Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés Candidatures : Les candidatures sont à envoyer à Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante : recrutement.cpam-blois@assurance-maladie.fr d'ici le 07/09/2025 au plus tard. Les tests écrits, pour les candidats présélectionnés, se tiendront le 12/09/2025. Les candidats retenus pour l'entretien de motivation seront conviés le 17/09/2025.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 1 916,12 euros brut sur 14 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Réaliser une recherche documentaire
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
200 à 249 salariés
Assureur solidaire en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir-et-Cher (CPAM) gère les fonds de l'Assurance Maladie au bénéfice de ses 278 000 bénéficiaires (85 % de la population du département) et de ses partenaires professionnels de santé et employeurs. Forte de 230 salariés porteurs d'une ambition « offrir un meilleur service à nos publics et dépenser mieux en soignant mieux », elle verse chaque année 700 millions d'euros dont près de la moitié aux établissements de soins. M. Romain FRANCISCO
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