Directrice de Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD (H/F) 976 - BANDRABOUA
Offre n° 196XNNX
Directrice de Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD (H/F)
976 - BANDRABOUA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2025
ffre d'emploi - France Travail Intitulé du poste : Directrice de Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) Contrat : CDI - Temps plein (35 h/semaine) Lieu de travail : 729 rue de l'avenir, Mtsangamboua, 97650 Bandraboua Prise de poste : 01/09/2025 Salaire : 2 500 € net mensuels ( évolutive selon résultats et ancienneté) Missions principales Sous l'autorité du gérant, la Directrice assure : Pilotage et organisation du service : mise en œuvre du projet de service, gestion du fonctionnement quotidien, accueil physique et téléphonique, amélioration continue. Management et ressources humaines : encadrement des équipes (responsables de secteur, intervenants à domicile, personnel administratif), recrutement, intégration, formation, gestion des plannings. Gestion administrative, budgétaire et réglementaire : suivi du budget, gestion des financements publics (APA, dotation qualité, etc.), conformité aux obligations légales (RGPD, droit du travail, cahier des charges national). Qualité et évaluation : suivi des indicateurs de performance, organisation des évaluations internes et externes, traitement des réclamations, actions innovantes pour le lien social. Relations avec les usagers et familles : élaboration et suivi des plans personnalisés, visites à domicile, interlocutrice privilégiée en cas de difficulté. Développement partenarial et institutionnel : représentation auprès des autorités (ARS, Conseil départemental, CAF, MSA), participation aux instances locales, développement des partenariats médico-sociaux. Innovation et stratégie : veille réglementaire, développement d'outils numériques, adaptation de l'offre de service. Profil recherché Formation supérieure en management, action sociale, médico-social ou équivalent. Expérience confirmée en direction ou coordination d'un service d'aide à domicile ou médico-social. Compétences en gestion budgétaire, management d'équipe et pilotage de projet. Connaissance du cadre réglementaire (Code de l'Action Sociale et des Familles, RGPD, droit du travail). Qualités attendues : sens de l'organisation, rigueur, écoute, esprit d'initiative, diplomatie. Conditions Contrat : CDI, temps plein 35h. Salaire : 2 500 € net/mois + possibilité d'évolution. Avantages : mutuelle, remboursement des frais de déplacement, accès à la formation continue. Préavis : 1 mois en cas de démission / 2 mois en cas de licenciement (conformément à la réglementation). Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à : ounononamaecha@gmail.com OUNONO NA MAECHA - 729 rue de l'avenir, 97650 Bandraboua
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Coordonner les interventions à domicile
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Organiser le travail d'une équipe
- Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
- Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
- Utiliser les outils numériques
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
OUNONO NA MAECHA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
OUNONO NA MAECHA, créée en 2021 à Mayotte par M. SOILIHI Hamada, offre un accompagnement à domicile sur mesure pour les personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Nos services vont de l?aide ménagère à la toilette, en passant par les repas et le soutien relationnel. Animés par des valeurs de respect, dignité et chaleur humaine, nous apportons confort, sécurité et bien-être au quotidien, tout en formant les jeunes mahorais aux métiers porteurs du service à la personne. M. hamada soilihi
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