Adjoint Responsable Enfance-jeunesse (H/F) à temps partiel 38 - ST HILAIRE DU ROSIER
Offre n° 196XPLW
Adjoint Responsable Enfance-jeunesse (H/F) à temps partiel
38 - ST HILAIRE DU ROSIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2025
Le poste est situé sur la commune de SAINT-HILAIRE-DU-ROSIER (2000 habitants) et consiste en la co-responsabilité du temps méridien et extrascolaire pour 170 enfants scolarisés au sein du groupe scolaire « René BOUVAREL ». Missions : ACTIVITE SUR LE TEMPS PERISCOLAIRE : - Co-direction du service périscolaire pendant les périodes scolaires : Management opérationnel des 8 agents du service périscolaire sur le temps de cantine en collaboration avec la responsable enfance jeunesse. Vous serez force de proposition et fédérateur Vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des animations mises en place. Vous veillez à la sécurité physique, affective et morale des personnes accueillies ; ACTIVITE SUR LE TEMPS EXTRASCOLAIRE -Vous participez à la préparation et l'organisation du centre de loisirs pour les enfants de 3 à 12 ans pendant les vacances en collaboration avec la responsable enfance jeunesse. Vous assurez la codirection des centres de loisirs durant les vacances scolaires Vous participez au développement du service extrascolaire (mise en place des séjours accessoires, projet ados etc.) Vous êtes garant du respect des réglementations applicables au sein d'un ACM Vous êtes force de proposition auprès de la responsable enfance jeunesse et êtes en mesure d'apporter des projets novateurs. Aptitudes : Vous avez une solide expérience en matière d'animation périscolaire et extrascolaire ; Vous savez communiquer et avez une bonne capacité d'écoute et de compréhension Vous disposez d'une connaissance du milieu et des enjeux territoriaux, de leurs contraintes ; Vous disposez d'une culture du service public et êtes attaché à son efficience ; Vous avez des qualités d'organisation, de rigueur et le sens de la pédagogie ; Vous savez faire preuve de patience et d'autonomie dans le cadre de vos missions. Vous avez le sens de la diplomatie et de l'organisation ; Vous savez travailler en équipe et en partenariat ; Vous savez adapter l'organisation en situation imprévue. Titres et autre : Vous êtes impérativement titulaire BAFD ou équivalent avec expérience; Condition de recrutement : Recrutement sur le grade d'Adjoint d'animation territorial - poste ouvert aux fonctionnaires titulaires du concours d'adjoint d'animation et aux contractuels remplissant les conditions demandées par le poste. Poste à 70% d'un Temps complet. Régime indemnitaire - participation mutuelle - ticket restaurant. Ce poste pourra être amené à évoluer en fonction du développement du service enfance-jeunesse.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Activité physique pour tous - BAFD ou BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- BAFD ou équivalentCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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