1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d'éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent-es. Elle a pour vocation de : - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, - Permettre l'accès à l'éducation et à la culture pour tou-tes, - Encourager la participation active des habitant-es à la construction d'une société plus solidaire et juste, - Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble. Elle s'adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs. Le secteur enfance-jeunesse est un axe prioritaire de développement, avec une volonté de renforcer l'offre pour les 6/11 ans et 12/17 ans en lien avec les familles et les partenaires locaux. 2. MISSIONS PRINCIPALES 1. ACCUEIL ET ANIMATION DU PUBLIC JEUNE - Accueillir et animer l'espace jeunes les mercredis, vendredis, samedis et durant les vacances scolaires - Aller à la rencontre des jeunes sur le territoire et les mobiliser - Animer les groupes de jeunes de 12 à 17 ans dans un cadre sécurisé et éducatif - Assurer l'accueil des publics et la tenue de la caisse 2. ACCOMPAGNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DE PROJETS - Accompagner les pratiques et projets individuels ou collectifs des jeunes - Soutenir l'élaboration de projets favorisant leur prise de responsabilité et autonomie - Organiser et encadrer : séjours, soirées, sorties culturelles, échanges. - Mettre en place des séjours multi-activités 3. ORGANISATION D'ÉVÉNEMENTS ET D'ANIMATIONS - Organiser les animations jeunes : Fête de la jeunesse, scènes ouvertes, camps d'été - Programmer des activités et événements en direction des jeunes - Concevoir et animer des activités de loisirs éducatifs et culturelles - Participer aux animations de la MJC et aux événements communaux 4. PARTENARIATS ET ACTIONS TRANSVERSALES - Participer à des actions partenariales et groupes de travail - Animer des activités dans le collège partenaire - Collaborer avec les partenaires locaux : associations, services municipaux, réseaux MJC - Participation active aux événements de la MJC (Gala, JPO, AG.) 3. COMPÉTENCES Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'animation adaptées au public adolescent - Conception, organisation et évaluation de projets éducatifs - Connaissance des enjeux de l'adolescence et des problématiques jeunesse - Gestion administrative et financière des activités Compétences relationnelles - Leadership et capacité à mobiliser un groupe - Esprit d'équipe et collaboration - Excellent relationnel avec les adolescents et leurs familles - Capacité d'écoute et d'adaptation Compétences organisationnelles - Très bon sens de l'organisation et de la planification - Autonomie avec capacité de reporting - Force de proposition et créativité - Rigueur et respect des règles de sécurité 4. MODALITÉS DE CANDIDATURE CONDITIONS D'EMBAUCHE AU POSTE - Diplôme requis ou visé : BPJEPS (Animation Sociale ou culturelle, Activité Pour Tous.) ou CPJEPS - Expérience souhaitée - Lieu de travail : MJC de Tassin la Demi-Lune - Type de contrat : CDI ou Contrat d'apprentissage (rémunération en fonction du profil) - Candidature : Envoyer CV & lettre de motivation à l'attention du directeur de la MJC-MPT **au plus tard le 19 septembre 2025** - Entretien prévu à partir du 22 septembre - Prise de poste au plus vite - Adresse: MJC de Tassin la Demi-Lune, 13 avenue de Lauterbourg - 69160 TASSIN LA DEMI-LUNE