Chef d'équipe hygiène et propreté (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 196XRGW
Chef d'équipe hygiène et propreté (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Missions : - Piloter et encadrer une équipe de personnes en parcours d'insertion, - Assurer leur formation sur le terrain, - Développement commercial du secteur Hygiène et propreté, - Organisation et planification des chantiers, - Suivre la production et réaliser les chantiers, - Être le référent principal de nos clients, les conseiller. - Travail en binôme avec un coordinateur de parcours d'insertion sur les projets professionnels des travailleurs. Profil : - Réelle capacité commerciale, savoir chiffrer et établir des devis, répondre à des appels d'offre, démarchage de nouveaux clients - Savoir manager une équipe (composé de 4 à 5 personnes) de personnes en situation de handicap - Bonne pédagogie et réel accompagnement dans le travail - Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, habilitations, Caces, protocoles spécifiques...) - Connaître les produits d'entretien et leurs caractéristiques - Connaître les techniques de lavage des vitres, des sols, des surfaces (utilisation d'auto-laveuse) - Utiliser et entretenir les outils et équipements de l'entretien (auto-laveuse, monobrosse...) - Rigoureux, polyvalent et autonome - Permis B Poste à pourvoir : Septembre 2025 Contacter Anthony Bouvier: a.bouvier@messidor.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ASSOCIATION MESSIDOR
50 à 99 salariés
L'association Messidor gère des établissements de travail protégé : Etablissements et Services d'Aide par le travail (ESAT) et des entreprises Adaptées (EA) qui accueillent des personnes handicapées psychiques.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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