Directeur Technique et Moyens généraux (H/F)

Directeur Technique et Moyens généraux (H/F) 77 - NANTEAU SUR LUNAIN

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Offre n° 196XRXM
Directeur Technique et Moyens généraux (H/F)

77 - NANTEAU SUR LUNAIN - Localiser avec Mappy

Publié le 26 août 2025

Rattaché(e) au Directeur et membre du Comité de direction, vous pilotez les services techniques et moyens généraux des deux établissements (logistique, maintenance, sécurité, restauration, hôtellerie.). Vous garantissez la disponibilité, la conformité et l'optimisation des infrastructures et services supports, en assurant un haut niveau de qualité et de sécurité. Vous managez une équipe de près de 20 salariés avec encadrants de proximité, et coordonnez les prestataires externes. Vous travaillez en transversal avec les autres directions et assurez un reporting régulier. Plus précisément, vos missions se regrouperont en plusieurs activités principales : MANAGER LES EQUIPES TECHNIQUES ET DES MOYENS GENERAUX - Encadrer les équipes techniques et logistiques, organiser les ressources en fonction des besoins. - Garantir de bonnes conditions de travail, le respect des droits et la montée en compétences des collaborateurs. - Assurer le relais managérial des décisions de la direction et animer les réunions de travail. - Recruter, intégrer et suivre les nouveaux salariés en lien avec la RRH. - Coordonner les interventions des prestataires externes et travailler en transversal avec les autres directions. - Assurer le reporting des activités de votre périmètre. GERER LES MOYENS GENERAUX ET LA MAINTENANCE - Piloter les services généraux : accueil, sécurité, propreté, flotte automobile, maintenance, travaux, restauration. - Organiser les achats de fournitures et services ; négocier et suivre les contrats. - Définir et optimiser les plans de maintenance ; superviser la maintenance préventive et curative. - Conduire les travaux d'aménagement, rénovation ou construction et garantir la conformité réglementaire. - Piloter la gestion du transport et l'optimisation des coûts ; - Proposer et mettre en œuvre des évolutions technologiques adaptées. CONTRIBUER A LA STRATEGIE ET AU PILOTAGE - Définir une politique de gestion durable des bâtiments et services techniques (énergie, déchets, économie circulaire). - Négocier, assurer le suivi les contrats de prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.), contrôler les prestations et rendre compte ; - Piloter les budgets, indicateurs de performance et plans d'action, optimiser les infrastructures. - Savoir rédiger toute note ou argumentaire selon les projets ou les rapports à établir. - Suivre la qualité, les délais et les coûts des interventions internes et externes. - Représenter l'établissement auprès des partenaires et développer les coopérations stratégiques. GARANTIR LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES - Appliquer et faire respecter les procédures en matière de sécurité, hygiène et entretien. - Assurer la veille réglementaire et technologique et élaborer les procédures techniques. - Garantir la mise en conformité des opérations de sécurité (évacuation, formation, incendie.) et contrôler les habilitations et droits d'accès. Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux outils disponibles. Profil Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +5 (école d'ingénieur, en gestion de la construction, en immobilier ou dans un domaine connexe.), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en management d'équipe et en gestion de projets techniques, de maintenance et d'exploitation de bâtiments multisites. Vous avez de solides compétences en pilotage d'études techniques et de gestion de chantiers et plus largement de projets transversaux. Vous disposez d'une capacité à négocier, fédérer et vulgariser les enjeux techniques. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, avez un esprit d'analyse et savez rendre compte. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer des priorités et de piloter plusieurs projets simultanément. Vous maîtrisez l

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 4400.00 Euros sur 12 mois
  • A partir de
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Construction Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Préconiser des travaux

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

COS MAS GLASBERG

50 à 99 salariés


Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne : - Le COS CRPF accompagne vers l'emploi et propose des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. - Le COS MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) accueille des personnes avec des pathologies neuromusculaires dégénératives, ayant leurs capacités cognitives préservées.

Voir la page employeur

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    CDI
    Non renseigné

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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