Psychologue SMR / EHPAD H/F (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 196XSLK
Psychologue SMR / EHPAD H/F (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2025
Le centre Hospitalier de Narbonne Port-la-Nouvelle recrute un/une Psychologue en SMR / EHPAD Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. ACTIVITES Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions ACTIVITES SPECIFIQUES EHPAD Auprès des résidents et des familles/entourage Assurer un suivi psychologique pour permettre à la personne âgée de s'exprimer sur son passé (son vécu, ses expériences) afin d'essayer d'améliorer au mieux la situation actuelle et d'influencer par là même les événements futurs. Contribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies que ce soit de manière individuelle ou en groupe, afin d'être à leur écoute, d'analyser les problèmes de comportement et les angoisses, de les valoriser. Avoir un rôle de soutien et d'information auprès des familles Participer aux réunions d'information Contribuer à la conception d'activités adaptées aux attentes, aux besoins, aux capacités restantes des résidents. La prise en charge du résident est réalisée : sous responsabilité médicale du médecin coordonnateur en collaboration interprofessionnelle liaison avec tous les professionnels du service SMR Mise en uvre des soins et des interventions de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie : Assurer un suivi psychologique du patient Contribuer au bien-être et au retour à l'autonomie Avoir un rôle de soutien et d'information auprès des familles Réaliser des actions rééducatives La prise en charge du patient est réalisée sous responsabilité médicale des médecins du service en collaboration interprofessionnelle SAVOIR FAIRE Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique) LIEN HIERARCHIQUE Autorité hiérarchique : le directeur de l'établissement Autorité fonctionnelle : les médecins des services, l'encadrement supérieur LIENS FONCTIONNELS Internes Les médecins des services (coordonnateur, médecins MPR) Les cadres de santé Les différents professionnels du service Les services techniques et logistiques Externes Les médecins traitants L'entourage des résidents (familles, mandataires) CONDITIONS D'EXERCICE Horaires : forfait jour Quotité de temps de travail : 50 % soit 20 % EHPAD + 30 % SMR Garde / Permanence : non Astreinte : non Contraintes particulières : déplacements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1261.0 Euros à 1481.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE NARBONNE
1000 à 1999 salariés
L hôpital de Narbonne est le principal établissement public de santé de l est du département de l Aude. Etablissement moderne ancré dans son histoire séculaire mais résolument tourné vers l avenir, l hôpital est situé en coeur de ville mais rayonne sur l ensemble du territoire. Le Centre Hospitalier et l ensemble de son personnel sont aux services des populations pour répondre à leur besoins en santé, d aujourd hui mais aussi de demain. Mme Nadia LOUKIA
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