Nous recherchons pour le DAME d'Orléans (sites du Petit Pont et de Paul Langevin), Un Éducateur Sportif (H/F) En CDI 35h annualisé dès que possible, Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Prestations, vous aurez pour missions de : Animer et encadrer des séances individuelles ou collectives valorisantes pour les personnes, afin de les aider à progresser et à améliorer leur estime d'elles-mêmes, Proposer des séances récréatives ou des entraînements adaptées aux personnes accompagnées, Initier, seul ou en partenariat, des actions sportives inter-établissements ou en lien avec des clubs ou des fédérations, Contribuer au fonctionnement de l'association. VOTRE PROFIL : Vous disposez du BPJEPS Activités Physiques pour Tous auquel s'ajoute le certificat Accompagnement et intégration des personnes en situation de handicap, OU du DEJEPS Activités Physiques et Sportives Adaptées, OU d'une licence STAPS Activités Physiques Adaptées et Santé. Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Ségur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne.