Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants âgés de la naissance à 6 ans, présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles . Le CAMSP 12 a un agrément de niveau 2 pour l'évaluation-diagnostic de l'autisme. Il est implanté à Rodez, Millau et Villefranche de Rouergue. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'un pédiatre, psychomotriciennes, orthophonistes, psychologues, assistante sociale, éducatrices spécialisées, éducatrice de jeunes enfants, coordinatrice administrative des projets personnalisés, secrétaires, directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Poste Parmi vos missions de psychomotricien : Assurer des évaluations en psychomotricité, Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducations, Travail interdisciplinaire avec les autres membres de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant, Travail de réseau avec des partenaires du territoire. Vous exercez vos missions sur le site de Rodez. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état de psychomotricité. Niveau débutant accepté. Vous êtes en capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devez vous montrer disponible pour le public accueilli mais aussi pour les différents professionnels de l'accompagnement. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Psychomotricien(ne) Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1390.15 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective 18 jours de congés trimestriels en plus de congés payés. Processus de recrutement Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : au plus tôt Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement