Garde d'enfant à domicile (H/F)

Garde d'enfant à domicile (H/F) 31 - Cépet

Offre n° 196XWYF
Garde d'enfant à domicile (H/F)

31 - Cépet - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2025

Babychou Services recrute !! Les mardis de 16h à 17h 15 et les mercredis de 13h à 17h30 . Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Cepet pour une enfant de 8 ans . Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du soir, proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école, Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous . Exigences : Expérience en garde d'enfants exigée Diplôme dans la petite enfance serait un plus Disponibilité Permis B (obligatoire) Avantages : Prise en charge des frais de transports avec les enfants Planning établit selon vos disponibilités Suivi régulier

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

BABYCHOU SERVICES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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