Aide soignant ou accompagnant éducatif et social de nuit (H/F) 05 - GAP
Offre n° 196XWYH
Aide soignant ou accompagnant éducatif et social de nuit (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2025
L'ADSEA 05 (Association Départementale pour la Sauvegarde des Enfants et des Adultes des Hautes-Alpes) est une association à but non lucratif fondée en 1963. Elle intervient dans le département des Hautes-Alpes. Les missions : L'association a pour vocation de : Accompagner les personnes en situation de handicap (mental, psychique, polyhandicap, etc.). Soutenir les enfants et familles en difficulté sociale ou relevant de la protection de l'enfance. Favoriser l'inclusion sociale, l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées. Adapter les politiques publiques aux besoins des publics fragiles 1 2. Établissements et services gérés : L'ADSEA 05 coordonne plusieurs structures médico-sociales telles que IME, MAS, FAM, ESAT, SESSAD, MECS, SAVS, AEMO, etc. Ces établissements offrent des solutions d'hébergement, de soins, d'éducation, d'emploi adapté et de protection de l'enfance. Les valeurs de l'association sont : Respect de la dignité et des droits de chaque personne, promotion du lien social et de la bientraitance, engagement citoyen et participation à la vie locale, partenariats actifs avec les institutions publiques et les acteurs sociaux. Les missions du poste : Vous serez responsable de l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés. Surveillance et sécurité : Assurer une présence rassurante et continue auprès des résidents, veiller à la sécurité physique des personnes (prévention des chutes, fugues, comportements à risque), réaliser des rondes régulières pour vérifier l'état de santé et le confort des résidents. Soins d'hygiène et de confort : Effectuer les soins d'hygiène nécessaires pendant la nuit (changes, toilette partielle si besoin), aider à la mise au lit ou aux levers nocturnes selon les besoins, adapter les positions de couchage pour éviter les escarres. Suivi médical et alertes : Surveiller les paramètres vitaux si requis (température, tension, etc.), gérer les urgences médicales en lien avec le centre "15" et le cadre d'astreinte, transmettre les observations dans le dossier de soins ou via les transmissions écrites/orales. Accompagnement relationnel : Offrir une écoute bienveillante en cas d'angoisse ou de réveil nocturne, maintenir une relation de confiance avec les résidents, même dans un contexte nocturne. Travail en équipe et transmissions : Collaborer avec l'équipe de nuit de la MAS le cas échéant, assurer les transmissions à l'équipe du matin (état des résidents, événements survenus), participer à la continuité des soins et du projet personnalisé de chaque résident.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2232.06 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec diplôme
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Accompagnant Educatif et Social
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
ETS D ACCUEIL MEDICALISE LE BOIS DE ST J
10 à 19 salariés
Le Foyer d'Accueil médicalisé du Bois de Saint Jean a ouvert ses portes le 6 juillet 2011. Il accueille des adultes Handicapés mentaux orienté par la MDPH, hommes et femmes de plus de 20 ans. La capacité d accueil est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Le FAM est financé d'une part par l'assurance maladie (soins) et d'autre part par le conseil général (hébergement). Il est ouvert 365 jours par an pour l'internat et 215 jours par an pour le semi-internat. M. Fabien CARRAFA
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