Sous la responsabilité du directeur / de la directrice du CLAE, vous serez chargé : De participer à l'élaboration, à la mise en en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure ; D'appliquer et respecter l'ensemble des cadres réglementaires relatifs à un Accueil Collectif à Caractère Éducatif de Mineurs ; De garantir l'accueil des enfants et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physique, morale et affective des individus, et de construire avec eux des relations de qualité ; D'organiser tous les temps de fonctionnement sur les périodes d'ouvertures ; D'adopter et de veiller à ce que l'équipe d'animation adopte des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ; De participer au développement et à la gestion des relations partenariales de la structure avec son environnement proche ; De construire et d'animer des temps formatifs au sein de l'équipe ; De veiller au bon fonctionnement de la structure, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur ; De participer aux processus de recrutement et d'évaluation de l'équipe d'animation ; D'assurer la participation de la structure aux différents projets d'animation territoriale ; De produire une communication de qualité sur les projets et le fonctionnement de la structure dans toutes les dimensions ; De garantir la qualité éducative et l'innovation pédagogique dans l'ensemble des projets conçus et mis en œuvre sur la structure ; D'accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en place et l'évaluation de projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ; D'être garant, au côté du-de la directeur-rice, de la qualité éducative et l'innovation pédagogique dans l'ensemble des projets conçus et mis en œuvre sur la structure ; D'assister le-la directeur-rice, dans le respect des procédures, la transmission au siège des informations administratives, financières, sociales et pédagogiques nécessaires au suivi de la structure ; D'assurer le cas échéant et dans un cadre défini par l'employeur, le remplacement temporaire du directeur/de la directrice du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTES Contrat à durée déterminée sur les périodes scolaires pour assurer le remplacement de salariés absents Temps de travail : 35 heures par semaine scolaire Classification : groupe C de la Convention Collective Eclat - coefficient 285 - Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent avec expérience Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs ; Sens de l'écoute, du relationnel, de l'organisation et du travail en équipe ; Capacité de travailler en autonomie et de pouvoir s'inscrire dans un travail d'équipe ; Capacité à développer et entretenir des relations partenariales adaptées ; Capacité à coordonner, animer et fédérer une équipe ; Lieu de travail : au sein des CLAE FRANCAS à TOULOUSE