Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 13 - MARTIGUES

Offre n° 196XZHJ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

13 - MARTIGUES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2025

I.S.I.S (INSERTION SOLIDARITÉ INNOVATIONS SOCIALES) est une association intermédiaire conventionnée au titre de l'insertion par l'activité économique par la DDETS 13 depuis 1988. I.S.I.S a pour but d'accueillir, d'accompagner et de proposer à des personnes sans emploi, une étape de parcours d'insertion professionnelle par des mises en situation de travail salarié réalisées grâce à son activité économique sociale et solidaire. Pour son agence de Martigues, I.S.I.S recrute un(e) conseiller en insertion professionnelle en CDD d'un an à temps plein. Le (la) CIP réalise l'accueil, le suivi et l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion : - en réalisant des diagnostics d'entrée, en identifiant les différents freins à l'emploi - en définissant, avec les salariés en insertion, les objectifs et les étapes de leurs parcours d'insertion - en accompagnant les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales et dans la construction de leur projet professionnel - en contrôlant le bon déroulement des missions de travail confiées, en lien avec l'utilisateur - en identifiant les partenaires - en rédigeant les bilans et comptes-rendus nécessaires - en organisant les réunions d'informations collectives ainsi que les ateliers thématiques collectifs d'accompagnement et de formation Le (la) CIP contribue : - au recrutement, à l'évaluation et au suivi des salariés en parcours d'insertion - à l'activité économique de l'association par les prises de commandes des clients, les mises en places des salariés en parcours sur leurs missions de travail et à l'édition de leurs contrats de mise à disposition - à la saisie des relevés d'heures des salariés en insertion - à la gestion du logiciel de planning des salariés en insertion Vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre de permanences sur le territoire des Bouches du Rhône ; un véhicule de service pourra être mis à disposition dans ce cadre.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24600.0 Euros à 25500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - TP CIP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertionCette compétence est indispensable
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CVCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Maitrise de l'outil informatique bureautiqueCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • sens des relations commercialesCette compétence est indispensable
  • Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Collecter et analyser des informations sur les partenaires
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Prospecter des employeurs
  • Utiliser les outils numériques
  • Bonne qualité redactionnelle

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

INSERTION SOLIDARITE INNOVATIONS SOCIALE

10 à 19 salariés

Association Intermédiaire proposant des missions de travail à des personnes sans emploi sur le pourtour de l'étang de Berre et l'Ouest Provence

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