Nous recherchons pour la Cabane de Fos sur Mer une référente technique. En collaboration avec le gestionnaire, vous assurerez l'encadrement pédagogique et organisationnel de la structure, garantissant la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants. Vous veillerez à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et du projet éducatif tout en accompagnant l'équipe dans sa pratique professionnelle. Les missions principales sont les suivantes: a) Les familles - Vous gérez la relation avec les familles, - Vous enrichissez de vos connaissances spécifiques les transmissions aux parents, notamment concernant les acquisitions constatées chez l'enfant et les accompagnez dans leurs compétences en les valorisant, - Vous préparez et animez les réunions de parents, b) Les enfants - Vous participez à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. - Vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Vous mettez en œuvre et animez les ateliers d'éveil en tenant compte des besoins des enfants. - Vous instaurez en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant. c) L'équipe - Vous mettez en œuvre le projet pédagogique, Vous assurez l'encadrement des professionnelles et animez les réunions d'équipe. - Par vos capacités d'analyse et de synthèse, vous soutenez l'équipe dans sa réflexion. - Vous organisez des temps d'accompagnement et de management des professionnels. - Par vos capacités d'observation et de diplomatie vous accompagnez les problématiques individuelles et d'équipe. Vous gérez les conflits au sein de l'équipe. - Vous organisez, avec votre équipe, des évènements (sorties, fêtes, interventions extérieures). - Vous accueillez et encadrez des élèves éducatrices. Vous supervisez l'accueil de stagiaires confiés à d'autres professionnelles. - Vous participez, en concertation avec l'équipe au choix du matériel pédagogique. 2. Les missions de gestion a) Le quotidien - Vous contribuez, par vos observations, vos connaissances et vos propositions au processus d'évolution et d'adaptation du projet pédagogique à la spécificité de votre structure, en concertation avec la Responsable Pédagogique. - Vous organisez les adaptations des nouveaux enfants. - Vous veillez aux bonnes conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants. - Vous êtes en relation avec la référente Santé et inclusion, avec qui vous avez la responsabilité des dossiers des enfants notamment au sujet des vaccins et des PAI. - Vous assurez le suivi médical des enfants (médicaments, température, éviction) - Vous veillez à la mise en place des protocoles et des procédures inhérentes au bon fonctionnement d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant notamment en ce qui concerne les normes HACCP, la sécurité incendie et le ménage. b) L'administratif : (minimum 7heures par semaine) : - Vous allez travailler avec les logiciels de gestion en vigueur et divers sites internet sur lesquels vous serez formé(e). - Vous avez la responsabilité des pointages quotidiens des enfants et du personnel (stagiaires, intervenante et intérimaires inclus). - Vous avez la charge de garantir le meilleur taux d'occupation de la Micro-crèche (10 à 11 enfants). - Vous organisez les plannings, les heures supplémentaires, les congés et les réunions. - Vous gérez les dossiers des familles et vérifiez qu'ils sont complets. - Vous gérez les commandes : repas, produits d'entretien, produits d'hygiène et matériel pédagogique. 3. Les partenariats - Vous développez et animez le partenariat interne et externe liés à l'activité de la crèche en concertation avec la Coordinatrice Pédagogique. - Vous organisez et animez des sorties. - Vous gérez les intervenants extérieurs.