Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, pour gérer 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 4 conventions collectives. Dans ce poste stimulant, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel, en veillant à la conformité et à la fiabilité des processus RH au quotidien. Vos missions : Paie et charges sociales (SAGE Paie & RH) * Saisir et contrôler les données de temps de travail sur l'outil de GTA * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie * Établir et vérifier les bulletins de salaire * Effectuer les DSN mensuelles et événementielles * Suivre et payer les cotisations et charges sociales Administration du personnel * Gérer la mutuelle, prévoyance et retraite * Suivre la médecine du travail et les accidents du travail * Effectuer les déclarations AGEFIPH * Préparer les documents d'entrée et de sortie des collaborateurs * Suivre les congés payés et absences Reporting et indicateurs * Participer à la construction et au suivi de la masse salariale prévisionnelle * Suivre les indicateurs RH clés et alimenter les tableaux de bord de gestion * Assurer la fiabilité des données et produire des reportings réguliers pour le suivi des effectifs, des absences et de la paie * Produire des états et indicateurs à destination de la comptabilité Basé à Vézénobres (30) Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant, au cœur d'une entreprise à taille humaine * Rémunération : selon profil et expérience * Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle entreprise, intéressement Le profil recherché : * De formation RH ou paie, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. * Vous maîtrisez la réglementation sociale et savez l'appliquer avec rigueur. * Dynamique et positif(ve), vous abordez les situations avec enthousiasme. * Vous êtes orienté(e) solution et vous savez gérer les situations avec méthode et trouver des réponses adaptées. * Vous avez le sens du service et un excellent relationnel, essentiels pour accompagner les collaborateurs et interagir avec l'ensemble des interlocuteurs. * Vous disposez d'une grande rigueur et d'un esprit d'analyse développé, vous permettant de gérer vos process de A à Z et de produire des reportings fiables. * La maîtrise de SAGE Paie & RH est un plus fortement apprécié.