ALTERNANCE - Chargé ou Chargée de gestion et développement du pat (H/F) 54 - Meurthe-et-Moselle
Offre n° 196YDZG
ALTERNANCE - Chargé ou Chargée de gestion et développement du pat (H/F)
54 - Meurthe-et-Moselle
Actualisé le 27 août 2025
Description du poste En tant que Chargé ou Chargée de gestion et développement du patrimoine immobilier en alternance vous serez amené à : Participer à l'application de la politique patrimoniale/locative en région Participer à la mise à jour des outils informatiques (SURICAT, ZEBU ...) Participer à la rédaction des conventions d'occupation Participer à la recherches des informations nécessaires au pôle (occupants, baux, installations techniques ...) Participer au suivi des données recueillies par le pôle Participer aux transmissions des données émanant du pôle et nécessaires à d'autres entités (UG, FMT ...) Informations complémentaires : Vous intégrerez la Direction Régionale des GRANDES GARES GRAND EST Déplacements éventuels : Oui Nécessité du permis B : Possibilité de télétravail (après 3 mois) Profil recherché Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 BAC+5 Type Master en management et développement de patrimoine immobilier. Rejoignez-nous si vous : Maîtrisez la Suite Office : Excel, PowerPoint, Outlook... Avez de bonnes qualités rédactionnelles Avez un esprit d'équipe Avez du respect pour les consignes Êtes rigoureux Êtes autonome Êtes adaptable Êtes curieux
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à définir selon profi l
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser une demande de location
- Droit immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Employeur
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