Le rôle d'Allier Bourbonnais est de contribuer à développer l'attractivité du Bourbonnais, ce qui passe par : - Un cadre de vie de qualité et le maintien d'un tissu d'activités propice à la vitalité rurale - Une organisation adaptée à l'accueil de nouveaux acteurs (étudiants, salariés et entrepreneurs) - Une démarche concertée d'amélioration permanente de l'accueil des visiteurs (touristes, excursionnistes) - La fierté des habitants, premiers ambassadeurs du territoire Afin de servir ces enjeux forts pour le territoire, l'agence d'attractivité se positionne, en complément de l'action du Conseil Départemental, et aux côtés des intercommunalités, offices de tourisme, et acteurs consulaires, comme une structure d'ingénierie souple et agile qui expérimente, fonctionne en mode projet, anime des réseaux et facilite la coordination des acteurs, et se positionne là où sa valeur ajoutée peut faire la différence. L'équipe est composée de 16 personnes qui agissent en priorité sur 4 thématiques : - La valorisation de produits et savoir-faire identitaires locaux dans le cadre d'un réseau d'acteurs agréés - L'accompagnement des acteurs du tourisme, dans le cadre de l'animation du réseau des offices de tourisme, pour contribuer à structurer et développer l'offre touristique, favoriser la professionnalisation et améliorer la qualité de l'accueil - L'amélioration de l'attractivité résidentielle en lien avec les intercommunalités, les services départementaux, l'agence régionale de développement économique et les consulaires pour faciliter l'accueil de nouveaux salariés et entrepreneurs - Le renforcement et la valorisation de l'image du Bourbonnais et de ses pépites à travers des actions de communication spécifiques, la création d'une gamme d'objets identitaires, la participation à des évènements locaux ou nationaux, l'animation de réseaux d'ambassadeurs du Bourbonnais. Les missions : Le (la) responsable du pôle image du territoire et communication : - Est membre de l'équipe de direction de l'agence d'attractivité - Anime et manage les membres du Pôle, constitué de 5 personnes - Propose et met en œuvre la stratégie d'identification et d'amélioration de l'image du Bourbonnais, de valorisation de ses atouts, ainsi que la communication externe sur l'action de l'Agence elle-même - Est, dans ce cadre, l'interlocuteur (trice) des partenaires de l'Agence - Accompagne les membres du pôle dans leurs fonctions de « support com » auprès du reste de l'équipe de l'Agence - Supervise les projets de refondation ou d'évolution de plusieurs outils numériques à enjeux (sites internet, outil de GRC Avizi et outil de gestion de l'information touristique Apidae mutualisés avec les partenaires, outil de gestion de projets Wrike, outil IA.) - Représente l'Agence lors d'événements extérieurs en local, régional et national Le profil : - Poste d'agent de maîtrise échelon 2.4 de la convention collective des organismes de tourisme - Niveau Bac + 5 en communication/marketing ou expérience équivalente Compétences attendues - Expérience professionnelle exigée - Capacités managériales - Elaboration d'un budget - Gestion de projets - Maîtrise des applications et logiciels du pack Office, suite Adobe - Connaissance des outils du digital, des relations presse - Permis B (déplacements fréquents) Connaissances, savoir être : - Connaissance des principales caractéristiques historiques, socio-économiques, touristiques du territoire - Connaissance du monde institutionnel - Compréhension des enjeux d'attractivité et de développement du territoire départemental - Capacités à se constituer un réseau d'interlocuteurs et partenaires dans l'exercice de ses missions - Organisation, rigueur, disponibilité - Curiosité d'esprit, veille - Polyvalence, adaptabilité, réactivité - Aisance relationnelle, sens de la diplomatie, capacités à fédérer -Capacités rédactionnelles