CONTEXTE : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne située à l'extrémité Sud du département du Gers regroupe 37 communes pour 7 500 habitants. Elle exerce notamment les compétences école/petite enfance/enfance-jeunesse et action sociale. Elle s'est engagée depuis 2018 à travers la signature d'une Convention Territoriale Globale à porter une politique forte envers sa population. Ce projet social de territoire impacte l'ensemble des services de la collectivité à travers ses thématiques cibles : familles, accès aux droits, mobilité, animation de la vie sociale, habitat, insertion/emploi. Fort de ces 6 années d'expérience au service du territoire qui ont mis en évidence des enjeux de société saillants, la Communauté de Communes souhaite développer et accentuer son action autour de la lutte contre le non-recours. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : En 2024, la Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne est sélectionnée par l'Etat pour déployer l'expérimentation « Territoire Zéro Non-Recours (TZNR) ». Dans une visée de réduction des inégalités, ce dispositif est destiné à lutter contre le non-recours aux droits par la population. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, et en complément de la coordinatrice du dispositif TZNR et les référents CTG, la Communauté de Communes met en place une équipe dédiée pour lutter contre le non-recours aux droits et améliorer l'accès aux soins et à la santé mentale. POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE TZNR ? * Etre au cœur d'une expérimentation nationale innovante en matière de lutte contre le non-recours * Contribuer à une action humaine, concrète et utile au plus près des habitants * Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, où l'autonomie et la créativité sont valorisées MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE : 1. Aller-vers et proximité avec les habitants * Déployer des actions d'aller-vers dans les lieux de vie (marchés, hameaux, quartiers isolés, événements) * Mettre en place et animer des permanences sociales fixes et itinérantes sur le territoire * Créer une relation de confiance avec les habitants, notamment les plus éloignés des institutions * Mise en place de formation et actions terrain 2. Détection et accompagnement global * Repérer les situations de non-recours aux droits ou de fragilités psychosociales * Proposer un accompagnement personnalisé, en lien avec les services compétents (santé, logement, mobilité, droits sociaux, insertion professionnelle.) * Orienter et accompagner vers les dispositifs adaptés (administrations, associations, professionnels de santé.) 3. Santé mentale et accès aux soins * Identifier les besoins en santé mentale et soins de proximité * Faciliter la mise en relation avec les professionnels et dispositifs existants * Sensibiliser les habitants et déstigmatiser les démarches liées à la santé mentale 4. Animation et coopération * Participer à l'organisation d'événements de sensibilisation et d'information * Contribuer à la remontée des besoins du terrain pour ajuster les actions du programme * Travailler en transversalité avec les partenaires (CAF, CPAM, ARS, MSA, CCAS, associations.) PROFIL RECHERCHE : Formation / parcours possible : * Diplôme en travail social : BTS SP3S / BTS Economie Sociale et Familiale / DECESF / . / BAC+2 ou BAC+3 dans les domaines du social/médico-social et de l'éducation * ou formation en développement local, santé publique, intervention sociale, animation socioculturelle, médiation (sortie d'école acceptée) * ou expérience confirmée dans l'accompagnement de publics fragilisés et la mise en réseau partenarial