AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - CDD 1 AN(H/F)

AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - CDD 1 AN(H/F) 38 - AURIS

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Offre n° 196YNGT
AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - CDD 1 AN(H/F)

38 - AURIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 août 2025

Prise de poste à compter du 01 décembre 2025 RECRUTEMENT : - Cadre d'emploi : adjoint technique territorial - Sous l'autorité du responsable de service et en partenariat avec une équipe de 4 agents Titulaires et un saisonnier MISSIONS SERVICES TECHNIQUES : 65 % Assurer les opérations de déneigement et le salage des routes (manuel et fraise à neige) Poste avec Astreintes sur la saison d'hiver : 1 week end sur 2 en binôme - Trottoirs dans la station et ruelles dans les villages Petits travaux de maintenance de 1er niveau des bâtiments : - Identifier et signaler des dysfonctionnements ; - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance (peinture, maçonnerie.) ; Réaliser ou suivre des travaux de voirie - Repérer et signaler des dégradations de voirie ; - Rebouchage des éléments dégradés ; - Effectuer des opérations de petit terrassement, déblaiement, réalisation de tranchée, curage de fossé, réalisation de mur de soutènement. - Poser, remplacer, remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) - Balayage, nettoyage des voies et espaces publics (déchets, feuilles mortes, boue.) - Faucher les accotements et talus routiers Entretenir et nettoyer les espaces extérieurs et espaces verts : - Tonte, débroussaillage, élagage, désherbage. des espaces verts - Evacuation des déchets verts - Vider les poubelles, ramasser les déchets sur la voie publique Assurer l'entretien courant des matériel et engins : - Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage - Réaliser des opérations et dépannage de 1er niveau ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX : 30 % Périodes d'intersaison : Printemps / Automne : - Ménage à blanc des Etablissements recevant du public (ERP) et des logements communaux - Ménage hebdomadaire des ERP - Gestion des stocks des produits et matériels d'entretien LIVRAISON DES REPAS AU CLUB ENFANT : 5 % - Livraison des repas au Club enfants pendant la saison d'hiver MISSIONS PONCTUELLES : - Aide à l'organisation des fêtes et des cérémonies (manutention de matériel) - Nettoyage des locaux techniques (garages du service) - Manipulation et stockage des déchets, des encombrants - Affichage, diffusion d'information à la population, etc. - Renfort ponctuel au service Activités, Animations et Entretien des locaux si besoin TECHNIQUE - Connaissances et/ou expériences spécifiques en déneigement appréciées, - Connaissances et/ou expériences spécifiques en entretien de la voierie - Connaissances et/ou expériences spécifiques en entretien des espaces verts - Connaissances et/ou expériences spécifiques en électricité/ plomberie ou autre technique du bâtiment appréciée. ENTRETIEN - Connaissances et/ou expériences spécifiques en techniques et protocoles de nettoyage des bâtiments - Connaissances et/ou expériences spécifiques en produits et matériels de nettoyage SAVOIR-ETRE - Avoir l'esprit d'équipe - Etre dynamique, motivé et ponctuel - Avoir le sens du service public - Respecter les consignes et la hiérarchie - Etre polyvalent, autonome, organisé - Etre discret, avoir de la retenue (devoir de réserve) CONDITIONS : Moyens mis à disposition : véhicules et matériel du service technique ; Lieu : toute la commune d'Auris. Horaires : Variable annualisé sur la base de 35 heures Astreintes : Un Week end sur deux en binôme pendant la saison d'hiver Rémunération : Grade adjoint technique : Reprise d'ancienneté pour calcul de l'échelon Prime d'astreinte Possibilités d'heures supplémentaires Régime indemnitaire : 450 € brut mensuel Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2025 Lettre de motivation et CV

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

10 à 19 salariés


Petite station de ski familiale de l'Oisans reliée au grand domaine de l'Alpe d'Huez, Auris est abrite 203 habitants à l'année mais sa population augmente fortement en saison touristique. Exposée plein sud avec une vue magnifique sur les sommets alentours, c'est le paradis des amoureux de la nature et du ski. La mairie compte 10 agents à l'année et le double en saison. Mme ELISE ROEHRICH

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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