TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 92 - Châtenay-Malabry
Offre n° 196YQCP
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
92 - Châtenay-Malabry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2025
Le CASP recrute : Travailleur Social (ASS-ES) - H/F Réf de l'offre : TS/ARAPEJ92/30082024 Contrat : CDI-35H Date de début : 08/09/2025 Lieu de travail : 36 bis rue Jean Longuet Châtenay-Malabry 92290 - Direction Territoires et Justice L'établissement CASP - Arapej 92 héberge et accompagne 85 personnes pour leur permettre de recouvrer leur autonomie et d'accéder à un logement ou à toute autre solution de sortie adaptée à leurs besoins et attentes. Il s'agit d'un accompagnement social global et intensif d'un public hébergé en CHRS en appartements diffus dans le sud du 92 (3/4 des 52 places sont réservées à des personnes sortants de prison ou placées sous-main de justice - Hommes isolés à 98 %). Il s'agit également de personnes en situation de grande précarité avec une forte prévalence de problématiques psychiques et/ou addictives. Missions : En tant que Travailleur Social, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (une équipe sociale composée de 4 membres ; un psychologue, un CIP et une collaboration avec le service ACT). Ainsi, vos missions seront les suivantes : Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ; Accompagnement social des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d'autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins etc. ; Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé ; Accompagnement sur le quotidien dans les appartements ou hôtels (hygiène, entretien, gestion de l'énergie etc.) ; Travail autour du savoir-vivre et du savoir-être en société, ainsi que l'attention portée vers la santé physique. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS-ES ; Permis B exigé ; Vous avez une excellente connaissance des dispositifs de droit commun (santé, accès aux droits, accès au logement) et savez travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Vous avez le sens de l'écoute et de bonnes capacités d'expression orale et écrite ; Vous êtes disponible et à l'écoute auprès des personnes accompagnées (VAD, susciter adhésion à l'accompagnement social) ; Vous maîtrisez les outils informatiques et le SI SIAO ; Une connaissance et une expérience auprès d'un public Justice seraient appréciées. Rémunération : Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 à 34 K€ selon ancienneté); Ancienneté reprise à 100% ; Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; Prime décentralisée (3%). Avantages : 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - D.E ASS/ES/CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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