CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (H/F) 77 - LIEUSAINT
Offre n° 196YTFJ
CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (H/F)
77 - LIEUSAINT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2025
Rejoignez ENENS et prenez part à la transition énergétique ! Acteur engagé dans les solutions énergétiques durables, ENENS développe et fournit des alternatives responsables pour les entreprises et les collectivités. De la fourniture de carburants, biocarburants, combustibles, à l'amélioration de l'efficacité énergétique, ENENS vous accompagne vers une consommation plus sobre, plus propre et plus économique. Dans le cadre de son développement, ENENS recrute un(e) Chef d'Équipe Production - AdBlue pour son site de production de Lieusaint (77). Votre mission : garantir une production responsable, sûre et performante Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous supervisez la production d'AdBlue - une solution essentielle à la dépollution des moteurs diesel - dans le respect des exigences de sécurité, d'environnement, de qualité et de performance. Vous constituez et animez une équipe de production (cariste, assistants production, technicien de maintenance) et êtes moteur dans l'atteinte de nos objectifs : une production efficace, propre, et durable. Vos responsabilités : Production & maintenance - Lancer, surveiller et optimiser la ligne de production. - Garantir la conformité des volumes produits et des paramètres qualité. - Assurer et suivre les opérations de maintenance de premier et second niveau. - Réagir en autonomie en cas d'incident ou d'anomalie. - Renseigner les données de production et assurer le passage des consignes. Encadrement et animation d'équipe - Organiser les tâches quotidiennes de l'équipe. - Veiller à la sécurité de vos collaborateurs sur le terrain. - Participer à leur développement via les entretiens individuels et la formation continue. Qualité, Sécurité, Environnement - Être acteur et garant de la politique QSE d'ENENS. - Participer activement aux démarches sécurité (audits, remontées terrain, 5S...). - Maintenir un site propre, organisé et conforme aux normes en vigueur. Votre profil Formation : Bac/BTS technique ou équivalent. Expérience : 2 à 5 ans en production ou maintenance industrielle, idéalement en environnement chimique ou logistique. Compétences : - Habilitations électriques, conduite de chariots élévateurs CACES 3 (une formation et/ou renouvellement peut être prise en charge) - Bonnes bases en électromécanique, automatisme, hydraulique. - Sens aigu de la sécurité, rigueur, leadership. Pourquoi rejoindre ENENS ? Un acteur engagé dans la transition énergétique ENENS propose des solutions concrètes pour réduire l'impact énergétique des entreprises : - Fourniture de carburants et biocarburants alternatifs - Solutions sur mesure pour optimiser la consommation d'énergie - Accompagnement en efficacité énergétique et rénovation des installations Une entreprise à taille humaine - Ambiance collaborative - Prise d'initiatives valorisée - Équipe impliquée et passionnée par les enjeux environnementaux Lieu : Lieusaint (77) Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 37 000 € brut/an, évolutive selon expérience et compétences. Package à affiner selon votre profil (expérience en production, management d'équipe, compétences techniques spécifiques...) Chez ENENS, la polyvalence, la capacité à remplacer plusieurs fonctions (cariste, assistant, maintenance), ainsi qu'un engagement dans la performance énergétique sont aussi des leviers que nous valorisons. Autres avantages : TR, mutuelle, PEE. Notre processus de recrutement rapide 1. Entretien visio découverte avec un Talent Partner de Skeelz, notre agence de recrutement dédiée. 2. Entretien métier en présentiel avec Benoît Escarnot, Responsable d'Exploitation, votre futur n+1
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SKEELZ
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Notre mission chez Skeelz ? Répondre aux enjeux de recrutement des entreprises en croissance ou en transformation (start-ups, scale-ups, PMEs, ETIs, Grands Groupes). Ces sociétés qui grandissent vite ou doivent accélérer leur transformation digitale n ont pas forcément les compétences en interne pour recruter efficacement ni la marque employeur qui attire les bons candidats. Comment aider ces sociétés à attirer et recruter les meilleurs talents? Avec une solution flexible, rapide et efficace.
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