Technico-commercial confirmé (H/F) 32 - LOMBEZ
Offre n° 196YWLS
Technico-commercial confirmé (H/F)
32 - LOMBEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2025
Val de Gascogne recrute! Le Groupe Val de Gascogne, bien plus qu'une coopérative agricole. A travers ses 7 filiales, le Groupe à pu développer une implication forte sur un territoire aujourd'hui Régional (présent sur 8 départements). Rejoindre le Groupe Val de Gascogne, c'est participer à la transition agricole et agroalimentaire, vers une agriculture durable. C'est contribuer à son développement local, à travers une grande diversité de métiers et valoriser dans un cadre stimulant, des valeurs humaines fortes. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation BAC+2/3 en agriculture, commerce ou équivalent, - Expérience significative (5 ans minimum) dans la vente et/ou le conseil auprès des agriculteurs. - Connaissances des produits et enjeux du secteur agricole. - Vous avez la fibre commerciale et une bonne aisance relationnelle - Vous savez être autonome sur le terrain - Vous avez le sens de l'organisation - Vous avez une appétence pour le travail d'équipe VOS MISSIONS: En lien direct avec le Responsable de votre région commerciale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagnement : - Fort(e) de votre expertise, vous accompagnez les agriculteurs dans leurs démarches de production en leur apportant des conseils techniques personnalisés et des solutions adaptées (semences, fertilisation, produits phytosanitaires, etc.). - Vous proposez et commercialisez des solutions agronomiques en adéquation avec les besoins spécifiques de vos adhérents. - Vous assurez une veille concurrentielle et technologique afin de rester en phase avec l'évolution du marché. - Vous êtes responsable de l'achat des productions des adhérents, dans le respect de la politique définie par la coopérative. - Interlocuteur(trice) privilégié(e) des agriculteurs, vous contribuez également au suivi des dossiers de recouvrement. - Vous prenez en charge le suivi administratif lié à vos missions (comptes rendus, traçabilité, etc.). Prospection : - Grâce à votre savoir-faire, vous développez et fidélisez votre portefeuille d'adhérents. - Vous faites preuve d'ambition en prospectant activement de nouveaux agriculteurs sur votre secteur. Collaboration : - Véritable acteur(trice) clé de la coopérative, vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie. - En tant qu'expert(e) de terrain, vous participez aux projets de recherche et de développement dans votre domaine d'expertise. Conditions : - CDI à temps plein - Convention forfait annuel jour Salaires et avantages : - Salaire brut annuel: à partir de 33 K€ sur 13 mois, négociable selon expérience. - Mutuelle - Intéressement - Tickets restaurant (soumis à ancienneté) - Retraite supplémentaire - CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée - Salaire
- à partir de 33K€ sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Action commerciale Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Commercialisation agricole
Compétences
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Employeur
VAL DE GASCOGNE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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