Chargé/ Chargée de développement régional Hauts de France (H/F)

Chargé/ Chargée de développement régional Hauts de France (H/F) Hauts-de-France

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Offre n° 196YXXZ
Chargé/ Chargée de développement régional Hauts de France (H/F)

Hauts-de-France

Actualisé le 27 août 2025

Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, l'association Vacances Ouvertes accompagne les bénévoles et les professionnels de l'action sociale, de l'insertion, de la jeunesse et de l'éducation populaire dans la construction de projets vacances à destination des personnes qui en sont éloignées. Notre action repose sur un accompagnement méthodologique et financier, afin de favoriser le départ en vacances de tous types de publics et plus particulièrement les familles, adultes isolés et jeunes. Vacances ouvertes accompagne également les politiques publiques territoriales autour de la question du droit aux vacances. Pour assurer le développement de nos activités sur la région Hauts de France, nous recrutons un.e Chargé.e de développement pour la région Hauts de France. Votre mission : Rattaché.e au Responsable du « pôle Développement territorial et Vie associative », vous jouez un rôle clé dans l'animation territoriale et l'aide à la mise en œuvre des dispositifs d'aide aux vacances pour des publics spécifiques. Vous représentez Vacances Ouvertes en région et contribuez activement au développement du réseau des partenaires institutionnels et associatifs et le déploiement auprès des acteurs économiques. Nos autres services « pôle études » et « pôle formations » viennent en appui des fonctions territoriales. Vos principales actions sont : Animer et développer le territoire : o Sensibiliser et accompagner les acteurs locaux, notamment les porteurs de projets. o Développer et mettre en place des dispositifs d'aide aux vacances propres à VO ou spécifiquement développés pour le territoire. o Mettre en réseau les partenaires et animer les dynamiques collectives. Représentation institutionnelle : o Présenter et promouvoir l'ensemble des activités de Vacances Ouvertes sur les Hauts de France. o Entretenir des relations régulières avec les élus, techniciens, associations et partenaires. Développement et pilotage de projets : o Participer à la détection, la structuration et la mise en œuvre de nouveaux projets. o Assurer la coordination, l'accompagnement méthodologique et le suivi des actions. o Structurer, animer et accompagner des initiatives locales Suivi et évaluation des actions : o Assurer un suivi régulier via des tableaux de bord et des analyses qualitatives. o Évaluer l'impact des actions menées et rédiger les bilans et rapports d'action. Qualification et accompagnement des acteurs : o Recueillir les besoins et contribuer à la structuration des dispositifs. o En vous appuyant sur les différents services, animer des temps d'échanges, de qualification et de formation pour les professionnels. Veille stratégie : o Recenser, détecter, faire connaitre les actions inspirantes tout particulièrement autour de l'autonomie des jeunes, du répit afin de contribuer à l'adaptation de la stratégie nationale pour le territoire Profil recherché : - Vous aimez le terrain et travaillez en autonomie tout en sachant rendre compte régulièrement. Votre regard systémique vous permet d'adapter vos approches et d'être force de proposition. - Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire en développement territorial ou animation de réseau. - Votre aisance relationnelle et vos qualités d'expression sont reconnues. - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et appréciez le travail en équipe. - Vous maîtrisez la gestion de projets, les techniques d'animation collective et les outils bureautiques. - Votre organisation de gestion de projets permet d'assurer une visibilité de l'avancement de vos actions. Le poste est à temps plein. La rémunération sera évolutive en fonction des objectifs. Envie de rejoindre une structure à taille humaine, pleine de peps et incubatrice de projets créatifs rayonnant sur l'ensemble du territoire national? Rejoignez nous! Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante: rh@vacances-ouvertes.asso.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28500.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

VACANCES OUVERTES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
https://www.vacances-ouvertes.asso.fr/

Vacances Ouvertes accompagne les bénévoles et les professionnel-les de l action sociale, de l IAE, de la jeunesse, des collectivités, des associations, dans la construction de projets vacances avec les personnes qui en sont éloignées (familles, jeunes, personnes isolées...). Reconnue d Utilité Publique et association militante, Vacances Ouvertes (VO) à travers ses 15 salarié-e-s envisage le projet vacances comme une manière heureuse de parler de confiance en soi, de mobilité, d autonomie... Mme Alix DOUCE

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