Un poste de coordinateur (trice) du pôle recettes en charge est disponible au sein de la direction des finances. La Direction des services financiers a en charge la gestion budgétaire et financière du budget de la ville, ceux du CCAS ainsi que de la Caisse des écoles. La Direction est composée de 11 agents, organisée en 2 pôles : - un « pôle direction » composé de la Directrice et de son adjoint(e) - un « pôle comptable » de 9 agents répartis entre dépense et recette. Dans un environnement bienveillant où le dialogue social et le bien-être au travail sont préservés, la Direction des finances est avant tout un collectif uni ayant à cœur d'être une direction ressource au service des actions menées par les équipes municipales. Dynamique et créative, l'équipe s'attache à développer une culture financière commune à tous en construisant un dialogue de gestion, en modernisant ses pratiques et en donnant du sens à nos impératifs financiers et budgétaires. Sous la responsabilité de la directrice des services financiers, vous aurez en charge les missions suivantes : Gérer l'exécution des recettes : - Pilotage de l'exécution des recettes, - Projection de recettes, - Optimisation de la recette notamment par la réalisation de tableaux de bord, - Assistance et conseil auprès des gestionnaires comptables, - Assurer le suivi et le traitement des restes à recouvrer, - Rédaction de documents administratifs (certificat administratif, délibération, etc.), - Réaliser titres de recette et engagements, - Lien avec les partenaires extérieurs. Gérer les régies d'avances et de recettes : - Pilotage des régies : contrôle réglementaire, rédaction des actes, proposition des évolutions de fonctionnement, - Assurer le suivi des pièces comptables transmises par les régisseurs : contrôle des données, calcul des indemnités régisseurs, assurer la transmission des informations à la trésorerie, - Accompagner les régisseurs : animer le réseau des régisseurs, conseil aux régisseurs, faire le point sur le traitement des régies. Gestion du pôle d'exécution comptable : - Animation du pôle d'exécution, - Partenariat avec la coordinatrice « Dépense », - Contribue à l'animation du réseau des référents comptables. Préparer les opérations de fin d'exercice : - Apprécier la validité des pièces justificatives et des données des services, - Gestion des écritures : reste à réaliser, rattachements de produits. Gestion de la dette : - Suivre la ligne de trésorerie, - Effectuer le suivi des emprunts souscrits par la ville, - Gérer les emprunts garantis par la ville, - Rédiger le projet de délibération. Effectuer le suivi des subventions d'investissement : - Elaboration de tableaux de bords de suivis notamment de l'encaissement, - Suivi des dossiers de subventions en partenariat avec la direction des Marchés publics, - Suivre les mandats et le taux d'avancement des travaux à partir des conventions de subventionnement, - Élaborer des états de dépenses acquittées. Participer au processus de préparation budgétaire au sein d'une fonction support dédiée : - Participer à l'élaboration du budget tant en section de fonctionnement qu'en investissement, - Préparation d'annexes budgétaires. SAVOIRS - Diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité, - Expérience en management d'équipe, - Expérience confirmée sur poste similaire, - Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales. SAVOIR-FAIRE - Maîtrise des outils et procédures en matière de contrôle de gestion, - Maîtrise des règles et procédures comptable (M57 et M22), - Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition, - Qualité relationnelle et sens du contact, - Maîtrise de l'outil informatique : logiciels métiers (CIVIL NET FINANCES, REGARD, FISCALIS), logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.).