Lieux : Vous travaillerez pour un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) basé à Mulhouse Objectif : Accompagnement collectif et individuel, soutien dans la gestion du quotidien, Travail d'accroche, de lien et de continuité auprès des usagers dans leur parcours Missions principales : L'accueil collectif et individuel, l'information et le conseil personnalisé pour usagers de drogues Le soutien aux usagers dans l'accès aux soins qui comprend : L'aide à l'hygiène et l'accès aux soins de première nécessité, proposés de préférence sur place, L'orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun, L'incitation au dépistage des infections transmissibles, Le soutien aux usagers dans l'accès aux droits, l'accès au logement et à l'insertion ou la réinsertion professionnelle, La mise à disposition de matériel de prévention des infections ; L'intervention de proximité à l'extérieur du centre, en vue d'établir un contact avec les usagers. Développement d'actions de médiation sociale en vue de s'assurer une bonne intégration dans le quartier et de prévenir les nuisances liées à l'usage de drogues Missions : Animer l'accueil collectif, garantir les modalités d'accueil (info, questionnaire, Document Individuel de Prise en Charge, livret accueil) Mettre en oeuvre des actions de communication Accompagner le développement de l'autonomie de la personne Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particulier des personnes Assurer une médiation, faire respecter le règlement de fonctionnement Mobilisation des réseaux de partenaires Favoriser la mise en place d'actions collectives dans le cadre de la RDRD (atelier thématique). Favoriser la participation et l'inclusion des usagers à travers des ateliers/activités thérapeutiques. Outils de la Réduction des Risques & des Dommages (RdRD) : Sensibilisation et information sur les problématiques liées à la consommation de produits licites et illicites Sensibilisation et information sur les pratiques sexuelles et les risques de contaminations par les IST Mise à disposition du matériel RdRD dans le cadre du programme d'échanges de seringues (PES) Divers : Réunion d'équipe Rédaction du Rapport d'Activité et du projet d'établissement Animation de Conseil de Vie Sociale Évaluation des actions menées Rôle de référent aux activités collectives et individuelles Travail en équipe pluridisciplinaire / Capacité d'analyse des situations / être force de proposition Capacité à gérer les situations de crise Sens de l'organisation / Anticipation / Rigueur dans le travail Avantages : Convention collective : CCN66 Rémunération : basée après obtention du diplôme, ancienneté calculée sur des fonctions similaires effectuées à la proposition Congés 25 jours annuels & 18 jours trimestriels Tickets Restaurants Véhicule de service Téléphone portable Pour en savoir plus : consulter notre site internet www.argile.fr Envoyer CV & lettre de motivation Etude des candidatures mi septembre