Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et rattaché à la Responsable du service, vous interviendrez en qualité de Gestionnaire de paie et Assistant(e) RH et prendrez en charge les missions suivantes : Collecte et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins de paie Gestion des absences et des arrêts (Attestation de salaire.) Rédaction des contrats de travail Élaboration des documents de fin de contrats, soldes de tout compte Réalisation des déclarations sociales par le biais de la DSN notamment, et contrôle des charges sociales En contact régulier avec nos adhérents, vous leur apportez également un conseil courant sur la partie social (conventions collectives, ruptures contrat, évolution législative.). Au-delà de ces missions et en fonction de vos affinités, vous participerez à la prise de décision pour la construction de projets divers, etc. Le poste est évolutif.