Agent/e technique et de maintenance. (H/F)

Agent/e technique et de maintenance. (H/F) 10 - ST POUANGE

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Offre n° 196ZHJC
Agent/e technique et de maintenance. (H/F)

10 - ST POUANGE - Localiser avec Mappy

Publié le 27 août 2025

Le CFA du Campus Terres de l'Aube recherche son agent technique et de maintenance pour l'année scolaire 2025-2026 Poste : - Réalise des travaux de rénovation et d'entretien courants des bâtiments, espaces verts et matériels de l'établissement. - Eventuellement réalise des opérations de petite manutention et participer à l'organisation logistique de manifestations Missions : - Maintenance des bâtiments o Réaliser des travaux simples de rénovation des locaux du centre (peinture, pose de fibre de verre, enduit, travaux simples d'électricité etc.) o Réaliser des réparations simples sur du matériel / locaux o Installer des équipements ou aménagements (montage de bureaux, tableau, vitrines, étagères, vidéoprojecteurs etc.) o Participer aux commandes de fournitures (sélection des produits), assurer la réception de ses fournitures o Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie - Entretien des espaces verts o Assurer ponctuellement l'entretien des espaces verts du CFA et de l'EPL sous la supervision des formateurs techniques aménagements paysagers du centre et / ou du responsable maintenance du lycée - Logistique o Réaliser des petites opérations de manutentions o Assurer la réception des matériaux et mobiliers o Participer à l'agencement des salles o Participer à la mise en place logistique d'une manifestation o Assurer l'évacuation de matériaux ou mobiliers déclassés o Assurer ponctuellement le transport des apprentis - et donc l'encadrement de ceux-ci pendant le temps de transport - sur les sites de l'EPL dans le cadre des activités pédagogiques qui y sont organisées COMPÉTENCES ET PROFIL Savoirs Maîtriser le choix et les risques des matériels et produits utilisés. Mettre en œuvre les pratiques professionnelles nécessaires à la bonne tenue et à l'amélioration des locaux. Savoirs être Capacité à travailler en équipe. Capacité d'écoute et d'analyse. Disponibilité. Capacité d'organisation. Prise d'initiative. Sens de l'autorité face à un groupe d'apprentis (dans le cadre de missions de transport) Savoirs faire Planification. Organisation. Gestion du matériel et des consommables. Rendre compte de ses activités.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En atelier
En extérieur
Station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre

Compétences

  • Assurer la maintenance préventive des installationsCette compétence est indispensable
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricitéCette compétence est indispensable
  • Entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvragesCette compétence est indispensable
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisationCette compétence est indispensable
  • Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
  • Procédures d'entretien de bâtimentsCette compétence est indispensable
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)Cette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)Cette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • Calcul de surface
  • CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
  • Caractéristiques des revêtements muraux
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Conditionnement d'air
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Electricité
  • Entretenir des stades, équipements sportifs
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Entretenir un logement
  • Entretien des espaces verts
  • Fonctionnement des installations énergétiques
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • Maintenance des équipements de ventilation
  • Menuiserie bois
  • Menuiserie PVC
  • Monter du mobilier
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • Plomberie
  • Règles de sécurité
  • Réaliser, poser des revêtements
  • Réglementation sécurité incendie
  • Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • Techniques de base en plomberie
  • Techniques de maçonnerie
  • Techniques de pose des revêtements souples
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • Utilisation de matériel de nettoyage

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

CFAA DE L'AUBE CHARLES BALTET

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)


Le CFAA de l'Aube, centre de formation d'apprentis agricole, dispense des formations professionnelles dans les filières aménagement paysager et vigne et vin auprès de 200 apprentis. Le CFAA de l'Aube est un des 5 centres constitutifs de l'EPLEFPA de l'Aube.

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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