Adecco Chartres, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, cherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Le site de production est situé sur Chartres, production de produit cosmétique et d'hygiène. Rattaché(e) hiérarchiquement au Coordinateur de Maintenance, vous êtes intégré au sein d'une équipe de production, vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication - BPF, Bonnes Pratiques Documentaires - BPD.), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vous aurez pour missions principales de : - Rechercher, analyser, solutionner les problèmes techniques source de baisse de productivité, de détérioration de la qualité ; - Assurer la maintenance préventive des équipements ; - S'assurer que les changements de format soient délégués aux opérateurs ; - Veiller à la conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail ; - Veiller à la bonne tenue des log-book ou historique d'intervention ; - Etablir avec son Responsable de Production ou Group Leader et le coordinateur maintenance un plan d'action bi-mensuel ; - Assurer une bonne exploitation du logiciel de GMAO ; - Participer activement aux projets ; - Gérer ses commandes de pièces non-référencées en magasin ; - Développer son potentiel technique et celui du groupe de production auquel il est affecté ; - Participer à la réalisation de projets d'investissement ; - Respecter et faire respecter les procédures d'hygiène, sécurité et environnement ; - Respecter et faire respecter les règles de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ; - Respecter et faire respecter les règles de Bonne Pratique Documentaires. Vous êtes de préférence titulaire d'un Bac Pro/BTS Maintenance ou d'un diplôme équivalent et avez une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes une personne polyvalente sur toutes les lignes/process et vous acceptez de pouvoir travailler sur tous les types horaires (équipe matin, équipe après-midi, nuit et weekend) en fonction de l'organisation mise en place. Le salaire est négociable en fonction de l'exprience que vous possédez.