Directeur / Directrice de SIAE (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 196ZJGT
Directeur / Directrice de SIAE (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2025
L'association Nantes Écologie, recherche sa / son Directrice / Directeur de SIAE (H/F), pour une prise de poste en décembre 2025 Poste basé à Nantes, avec déplacements réguliers (principalement sur Nantes métropole) Objectifs de la SIAE : - Mettre en situation de travail des personnes durablement éloignées de l'emploi - Contribuer au développement des capacités socio-professionnelles des salariés embauchés en CDDI - Favoriser une insertion sociale, professionnelle et durable dans le monde du travail Missions stratégiques et opérationnelles - Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif en lien avec les évolutions du secteur. - Garantir l'organisation et le suivi des activités en optimisant les ressources financières ; - Assurer la conduite de l'accompagnement socioprofessionnel en cohérence avec la méthodologie et les valeurs portées par l'association. - Garantir le respect des règles et des procédures dans la mise en œuvre des activités (sécurité, droit du travail, exigences des financeurs). - Répondre aux besoins locaux par la mise en place de projets ciblés et adaptés. - Représenter l'association dans les instances et réseaux (élus, services de l'État, collectivités, Insertion 44, fondations, entreprises). - Établir des coopérations durables avec les collectivités locales. Management et ressources humaines - Encadrer et animer une équipe de 4 salariés permanents. - Favoriser une dynamique collective fondée sur la cohésion des équipes et le partage des valeurs de l'association. - Mettre en place un cadre de travail à la fois bienveillant et motivant, tout en veillant aux respect des règles sécuritaires et des obligations réglementaires. - Participer aux recrutements. - Gérer les situations de conflit en utilisant les procédures appropriées. Gestion financière et administrative - Assurer le suivi des budgets et de la trésorerie. - Développer des leviers financiers variés pour assurer la pérennité de l'activité (subventions, commandes publiques, mécénat, etc.). - Suivre l'évolution socio-économique et des activités. - Élaborer des bilans annuels. Gestion, développement et logistique - Concevoir des stratégies de communication alignées sur les objectifs de la structure. - Identifier les besoins en investissement pour le bon fonctionnement de l'association. - Veiller au bon état des installations immobilières. - Assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires. Profil du poste / Compétences recherchées - Bonnes qualités relationnelles pour favoriser le travail en équipe et la relation partenariale. - Polyvalence et adaptabilité à un environnement exigeant et changeant. - Connaissance de l'Insertion par l'Activité Economique et des marchés publics. - Capacité à concilier le volet social et économique. - Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles en adéquation avec les directives du conseil d'administration. - Très bonnes qualités rédactionnelles. Vous détenez le diplôme de type DESJEPS, Master en Économie Sociale et Solidaire ou bénéficier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'insertion par l'activité économique avec les compétences mentionnées dans cette offre. MERCI DE JOINDRE à votre CV une lettre de motivation pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37999.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - DESJEPS, Master en Économie Sociale
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Animation de groupes
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
- Diagnostic social
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Droit des contrats
- Droit du travail
- Déléguer, responsabiliser
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Gestion budgétaire
- Gestion des ressources humaines
- Gérer les ressources humaines
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Politiques publiques
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des opérations, des actions
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
NANTES ECOLOGIE
10 à 19 salariés
M. Bruno Gomez
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