CHARGÉ.E DE DIFFUSION ET DE PRODUCTION (H/F)

CHARGÉ.E DE DIFFUSION ET DE PRODUCTION (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 196ZKFZ
CHARGÉ.E DE DIFFUSION ET DE PRODUCTION (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 août 2025

LA STRUCTURE : COLLECTIF DUENDE Créé en 2008 sous l'impulsion de Bertille Puissat, chanteuse lyrique spécialisée dans les musiques ibériques séfarades et musiques improvisées, le Collectif Duende met en œuvre des projets de créations vocales et interdisciplinaires, sous la direction artistique de Bertille Puissat. Il réunit des de musiciens créateurs, compositeurs, improvisateurs, issus de réseaux nationaux et internationaux. Les créations s'adressent à tous types de publics depuis la petite enfance. En lien avec les créations, des actions de médiation, des parcours de sensibilisation et des formations pédagogiques autour de la voix sont régulièrement menés auprès de différents publics (amateurs, musiciens, scolaires, professionnels de la musique et de la petite enfance...) dans des contextes variés (écoles de musiques, conservatoires, centres de formations...). En pleine phase de structuration et de développement de son activité, le Collectif Duende souhaite intégrer un.e salarié.e permanent.e afin de mieux accompagner l'ensemble des activités de Bertille Puissat. DÉFINITION DU POSTE : Le poste de Chargé.e de diffusion et de production comprend deux volets : *L'activité de diffusion des créations du Collectif Duende (inclus la communication au sein des réseaux musique jeune public, électronique et improvisée, musique du monde et classique) *La gestion administrative liée à la production des créations et de leur diffusion, en lien avec le comptable et la gestionnaire du volet social de la structure (paies, contrats et versement des cotisations) DÉTAIL DES MISSIONS : Diffusion (50%) : Démarchage / Prospection Envoi des mailings (invitations pros sur les dates et newsletter trimestrielle) Relance téléphoniques et mail Présence sur les représentations occasionnellement Mise à jour des contacts et des outils de diffusion Participation à la réalisation des outils de communication (dossiers, e-mailings type newsletters.) Suivi des partenariats Communication sur les créations et les productions en cours : mise à jour du site internet avec le webmaster, médias, mailings Production / Assistance administrative (50%) : Elaboration du budget prévisionnel global de la compagnie et des budgets de production avec la responsable artistique Assistanat à l'administration courante de l'association : abonnements, assurance, archivage, réception courriers et mails de la structure, traitement, suivi des C.A et Assemblées générales. Suivi de trésorerie (tenue d'un plan de trésorerie) Lien avec le cabinet comptable Facturation, devis Paiement des factures Commandes des contrats et fiches de paies auprès du "prestataire paie" Contractualisation des projets avec les partenaires : rédaction des conventions, contrats de cessions, de coproduction ou de résidence Coordination des équipes sur les dates de représentation (feuille de route) Réception et traitement des appels téléphoniques PROFIL RECHERCHÉ : Maîtriser l'ensemble des étapes de la création d'un projet artistique jusqu'à sa diffusion : Connaître les réseaux « musiques traditionnelles», « musiques classique », « musiques improvisées », «musique actuelles », « jeune public », « actions culturelles » les labels, les modes de diffusion Expérimenté.e en stratégie de diffusion Production artistique : savoir réaliser un dossier de présentation du projet artistique, établir une stratégie de production, recherche de financements et des partenariats, établir un budget (suivi et réalisation), connaître l'administration courante de compagnie de spectacle Maîtrise des logiciels de traitements de texte et tableurs Serait un plus : Connaissances légales et juridiques : vie d'une association, environnement juridique du spectacle vivant Notions de comptabilité et en ressources humaines dans le spectacle vivant Créativité et utilisation de logiciel d'infographie Parler une langue étrangère

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Horaires annuels
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Salaire
  • selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Dispositifs de financement culturelCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Etablir un devisCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaire de projetsCette compétence est indispensable
  • Gestion de projets artistiquesCette compétence est indispensable
  • Gérer un planningCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Négocier avec des partenaires et sponsorsCette compétence est indispensable
  • Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
  • Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
  • Réaliser un suivi financierCette compétence est indispensable
  • Rédiger un contratCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer une veille technique ou artistique afin d'être force de proposition en matière d'innovation
  • Concevoir et gérer un projet
  • Demander une autorisation de tournage ou de représentation
  • Droit de la propriété intellectuelle
  • Définir une stratégie de communication
  • Gérer les relations publiques
  • Législation sociale
  • Rechercher des financements, des investisseurs

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

DUENDE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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