Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : Mise en œuvre de la politique sportive : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive : analyser les besoins en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives, analyser et anticiper l'évolution des pratiques sportives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité - Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique publique des activités physiques et sportives : traduire les orientations de la collectivité en projet de service, arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus... - Coordonner et conduire des projets sportifs : organiser des projets y compris pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse...) en multi partenariat, mettre en œuvre, animer et évaluer des relations contractuelles et partenariales, organiser des manifestions sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire. - Réaliser une veille stratégique sur les évolutions, les innovations et les expérimentations conduites en matière de politique sportive. - Gérer l'instruction et le suivi des demandes de subventions des associations (y compris non sportives), les opérations de contrôle et d'évaluation des conventions d'objectifs passées entre la commune et les associations, en lien avec le service financier. Gestion du service : - Assurer le management opérationnel du service des sports (administration, logistique, budget, gestion des ressources humaines) et la coordination avec les autres services. - En lien avec le responsable du parc aquatique, coordonner la mise en place des activités de la piscine, du projet d'établissement et veiller au suivi des différentes demandes relatives à l'établissement (travaux, achat, ressources humaines) Gestion des équipements sportifs : - Elaborer, en lien avec tous les utilisateurs (écoles, clubs, etc.) la planification annuelle des équipements sportifs et proposition d'optimisation - Coordonner et planifier les événements sportifs lors des week-ends sur les différentes installations sportives - Définir et assurer l'application des règles communes portant sur le bon usage des équipements, en lien avec les utilisateurs et services concernés - Mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi de l'entretien des salles de sports (tableaux de bord.) - Réaliser un rapport annuel d'utilisation des équipements sportifs par les différents publics - Assurer une collaboration permanente avec les clubs sportifs sur divers missions - Participer à la définition du plan de maintenance, construction ou rénovation des équipements, en lien avec les services techniques et les usagers; PROFIL - Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans le domaine du sport et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, incluant l'encadrement d'équipe. - Vous maîtrisez le cadre réglementaire et administratif des activités sportives et associatives - Vous savez gérer des projets et organiser des événements, en utilisant efficacement les outils de planification, de pilotage et d'évaluation. - Vous êtes rigoureux, autonome impliqué CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels - Titulaire d'un des grades du cadre d'emplois des Conseillers des A.P.S - catégorie A - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM - Poste à temps complet (38h/hebdo et 18 RTT) - Participation à la prévoyance, Participation à la mutuelle, Chèques restaurant - Prise de poste dès que possible MODALITÉS DE CANDIDATURE : - CV et lettre de motivation - Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires - Date limite de dépôt de candidature : : 25/09