DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales Réaliser des chantiers CVC (installations, créations de réseaux d'extraction et d'air chaud). Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Intervenir sur des dépannages occasionnels. Effectuer les contrôles techniques et le reporting auprès du conducteur de travaux et du chargé d'affaires. Vos missions transverses Contribuer à l'optimisation des process et méthodes d'intervention. Apporter des conseils techniques sur les chantiers et auprès des clients. Participer aux réunions de suivi avec l'équipe encadrante. Votre quotidien Vous intervenez sur des sites clients variés (CD93, Maison de la Radio, ADP.) en équipe avec un conducteur de travaux et un chargé d'affaires. Votre rôle de technicien confirmé vous permet d'être autonome sur vos interventions, polyvalent dans vos missions, tout en garantissant la qualité des réalisations et la sécurité des installations. PROFIL RECHERCHÉ On vous veut dans le Groupe ERI car : Vous disposez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) en CVC. Vous avez une excellente maîtrise technique en CVC et êtes autonome sur chantier. Vous savez lire et interpréter des plans. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et du permis B. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) qualité de service. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? Contribuer à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable. Intégrer une entreprise agile, en croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Évoluer dans un environnement où l'humain, la technique et l'innovation sont au cœur des priorités. Rejoindre une équipe à taille humaine, en lien direct avec un conducteur de travaux et un chargé d'affaires. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : CDI Lieu : Île-de-France (sites clients CD93, Maison de la Radio, ADP) Rémunération : 3 300 € brut mensuel (négociable selon profil) Faire partie d'un collectif qui vous élève, c'est : Travailler sur des projets à impact concret et durable. Évoluer dans une entreprise qui respecte ses engagements RSE : diversité, décarbonation, engagements associatifs. Bénéficier d'un management de proximité accessible, à l'écoute et investi dans votre montée en compétences. PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l'expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple : Je postule J'échange avec l'équipe recrutement pour comprendre les attentes mutuelles