Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F multisites en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Véritable fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement auprès des opérationnels, votre rôle sera, en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe de déployer la politique RH nationale en garantissant le respect des processus en place et de la réglementation associée. Il s'agit d'un poste basé sur site. Vous exercerez vos fonctions en plein cœur de l'activité ce qui vous confèrera un contact privilégié avec la Direction opérationnelle du site, mais aussi les partenaires sociaux et les collaborateurs. Missions : o Vous accompagnez les équipes de l'encadrement sur les aspects RH et contrôlez l'application de la réglementation en matière de droit du travail o Vous garantissez le maintien d'un bon climat social et animez les relations sociales individuelles et collectives o Vous conseillez les responsables opérationnels en matière de procédures disciplinaires o Vous supervisez la gestion administrative du personnel de votre périmètre et garantissez le suivi des politiques et procédures formation, recrutement, mobilité auprès des managers avec l'appui de 2 collaborateurs RH et du service RH siège o Vous effectuez vos missions de manière transparente envers votre Direction Profil recherché : o Vous bénéficiez d'une formation supérieure en Ressources Humaines/Droit social complétée par une expérience de 5 ans minimum dans une fonction généraliste RH généraliste opérationnel(le), ayant trait aux relations sociales. o Vous maitrisez le fonctionnement et l'animation des instances CSE et CSSCT. Vous disposez d'une bonne expertise en matière de droit social, ce qui vous confèrera la légitimité juridique nécessaire à la gestion de vos problématiques RH. o Force de proposition, vous faites preuve d'initiatives, de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues et avez le sens du reporting. o Véritable communicant, vos qualités d'écoute mais aussi vos capacités de négociation et de persuasion vous permettront de mener à bien vos missions et d'instaurer un dialogue social constructif et de qualité. Prise de poste : courant octobre 2025