Au sein du bureau de Saint-Louis et sous la supervision de Tigran BECKER, Responsable du département fiscal, vous interviendrez sur les missions suivantes pour son service, à savoir : - Accueillir et accompagner nos prospects / clients : vous êtes leur premier contact, par téléphone ou mail, et assurez la prise de rendez-vous avec professionnalisme et bienveillance - Élaborer et suivre les pièces clés : devis, bons d'intervention, factures - vous en assurez la préparation, la transmission et le suivi - Assurer une gestion fluide des échanges : relances clients, gestion des impayés, envoi des courriers et transmission des dossiers à l'administration fiscale - Soutenir l'équipe au quotidien : vous assurez un suivi administratif rigoureux et contribuez activement à la bonne organisation du service Ce poste, évolutif, n'est pas figé en termes de missions. Il pourra être adapté en fonction de vos compétences et de vos ambitions. VOTRE PROFIL De formation Bac à Bac +2 (secrétariat, assistant de manager, .), vos qualités professionnelles ont été reconnues au cours d'une expérience similaire réussie. Doté d'une aisance relationnelle, vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité vous permettront de réussir dans vos missions. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Compte tenu de notre clientèle, la maîtrise de l'allemand (niveau B2 minimum) est exigée. La maîtrise de l'anglais est un plus pour la tenue du poste. Les 5 raisons de nous rejoindre : - Chez FIBA, on se parle, on est bienveillant et on travaille en équipe ! On est un cabinet indépendant et de proximité, avec une belle croissance donc plein de possibilités et de challenges ! On est équipé d'outils technologiques actuels, la digitalisation c'est naturel pour nous ! Donc votre travail est simplifié, fluidifié et dans la tendance actuelle. - On vous confie des responsabilités concrètes auprès de nos 6 000 clients avec des références prestigieuses et de nombreux groupes internationaux - Pour nous, un bon management c'est vous faire confiance et vous responsabiliser ! - Le bien-être de nos collaborateurs est primordial #respect Équilibre Vie Pro et Vie Perso - Et puis. en interne il faut bien avouer que nous sommes de grands gourmands et bien servis avec tous nos events qui sont organisés toute l'année ! Nos plus : - Complémentaire santé famille prise en charge à 100 % - Titres-restaurants de 10 € pris en charge à hauteur de 5,69 € (carte Swile) - Remboursement des abonnements de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75 % - Primes (13e mois, prime de partage de la valeur, .) - De nombreux avantages grâce à notre CSE ! Prêt(e) à rejoindre FIBA ?