Le Service public de la rue au logement articule tous les acteurs de la chaîne de l'hébergement et du logement, pour mettre pleinement en œuvre la stratégie nationale du Logement d'abord sur l'ensemble du territoire. Il comprend 4 grands axes : - La veille sociale et l'hébergement des publics en difficulté, et le pilotage des dispositifs de logement accompagné - L'accès au logement social - Le maintien dans le logement (prévention des expulsions locatives) - Une mission de politique de l'habitat des Citoyens Français Itinérants Activités principales : Assurer un soutien administratif pour le pôle dans les domaines de l'habitat. L'agent.e participe à la continuité de l'activité du pôle en venant en soutien sur les différents sujets traités. Comme tous les autres postes de la DDETS, ce poste est susceptible d'évoluer, de se voir confier d'autres tâches ou de s'en voir retirer en fonction des nécessités du service et de l'évolution des directives ministérielles : - Mettre à jour la liste des conventions de réservation des contingents de logements sociaux des collectivités - Actualiser la liste des ménages contingentés au titre du Droit de réservation de l'Etat - Apporter un appui sur l'instruction des dossiers DALO - Suivre les statistiques d'attribution de logements sociaux sur le contingent préfectoral - Selon opportunité, procéder à l'instruction de certaines demandes de contingentement préfectoral - Traiter les saisines de la CAF en matière de suroccupation - Mettre en forme les réponses aux courriers réservés des ménages au titre de leur demande de logement social ; selon aptitude et appétence, la personne recrutée pourra assurer elle-même la rédaction des documents en concertation avec l'agent chargé du dossier considéré. - Préparer les dérogations individuelles aux conditions d'accès au logement social - Apporter un soutien aux travaux préparatoires de révision du schéma d'accueil et d'habitat des gens du voyage - Assurer les transmissions de documents variés (photocopier, numériser, mettre sous enveloppe, envoyer par courriel) - Assister le chef de pôle pour l'organisation de réunion (gestion du calendrier, préparation, prise de note, rédaction de comptes-rendus,.). Interlocuteurs : citoyens, travailleurs sociaux, bailleurs sociaux, préfecture, DDT,. Compétences requises sur le poste : - Maîtrise de la bureautique : pack Office et Libre Office (traitement de texte, tableur, diaporama,.) - Maîtrise de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence, .) - Connaissances en gestion administrative - Connaissance des normes rédactionnelles - Connaissance des techniques de prise de notes - Maîtrise des méthodes de classement et d'archivage et des techniques de numérisation - Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et réglementaire - Maîtrise de l'organisation d'événements - Maîtrise de la construction d'outils de reporting et de tableaux de bord Aptitudes professionnelles : - Dynamisme - Esprit d'initiative - Discrétion - Polyvalence - Réactivité et autonomie - Esprit de synthèse et d'analyse - Aisance relationnelle - Capacités rédactionnelles - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité d'adaptation Deux contrats de 3 mois pour la période du 01/10/25 au 31/12/25