Notre entreprise : Alliantech est un acteur de premier rang dans la fourniture de capteurs, systèmes d'acquisitions, moyens d'essais et moyens d'étalonnages. Le câblage sur mesure fait partie intégrante de la stratégie de service d'Alliantech. Dans le cadre de l'expansion de l'unité de production de câblage, nous recherchons une personne en CDI. Description du poste : Vous intègrerez notre équipe de câbleurs confirmés. Vous serez sous la responsabilité du chef de l'unité. Fort de votre expertise en montage et soudage, vous effectuerez la fabrication de câbles d'instrumentation ainsi que les tests en réponse aux commandes clients ainsi que pour les produits développés par Alliantech. Les missions principales du poste : - Réaliser manuellement l'insertion, la pose et le brasage de composants électroniques traversants et CMS sur des cartes électroniques - Monter, assembler et raccorder les connecteurs et composants en suivant les procédures, - Effectuer l'installation et le câblage selon les plans et les schémas fournis, - Réaliser des modifications, effectuer des réparations de câblage : intégration, fils de straps, wrapping, pose de point de colle - Tester les connexions électroniques pour assurer leur conformité, - Coller ponctuellement des jauges de contraintes - Appliquer les instructions du dossier de fabrication - Remplir les fiches de suivi des ordres de fabrication Profil du candidat : - Minimum 2 ans d'expérience dans le câblage électronique ou le collage de jauges - Maîtrise des outils et des techniques de câblage (soudure, terminaison des câbles et utilisation d'outils de mesure) - Connaissance approfondie des normes électriques, de sertissage et de soudages - Maitrise des schémas électriques et des procédures de câblage - Capacité de travailler sous binoculaire - Avoir l'esprit d'équipe - Être autonome (résoudre les problèmes techniques et à prendre des initiatives) - Être minutieux - Être mobile : quelques déplacements sont à prévoir en France - Avoir l'envie d'évoluer dans ses missions Avantages : - 11 jours de RTT par an - Rémunération sur 12 mois - Ticket restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros par jour travaillé, la part employeur s'élève à 60% - Parking à disposition des salariés et transports en commun près de l'entreprise (ligne 13)