Au sein du service Eau et Assainissement, le titulaire du poste sera chargé de la gestion des données SIG liées au service, du développement d'outils métier, du maintien de la qualité des données géographiques et à la charte géomatique de la collectivité. Il réalisera un appui au bureau d'étude pour des missions DAO - CAO dans le cadre des projets de travaux. Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes : - Effectuer la saisie sous SIG et la mise à jour des données sur les réseaux et les ouvrages d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales - Préparer et contrôler les fichiers à intégrer au SIG à l'aide d'outils CAO (Autodesk), avec contrôle sur site le cas échéant - Assurer l'interface entre le service eau - assainissement et le service informatique et topographie - Maintenir à jour et faire évoluer le cahier des charges pour l'intégration des récolements au SIG - Coordonner et contrôler la réception et la validité des fichiers de récolements remis par les prestataires - Développer les outils métier, en collaboration avec le service informatique de la collectivité et veiller à leur amélioration continue - Intervenir en appui technique dans le cadre de projet de travaux (MENSURA - COVADIS) Profil : Vous bénéficiez d'une formation (minimum bac +2) en géomatique et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances sur les outils SIG, CAO et SGBD. Vous maîtrisez l'analyse et l'interprétation des données SIG. Vous savez lire et interpréter un plan de réseaux (DT, DICT, plan de synthèse). Vous avez le sens du service public et savez vous rendre disponible et être force de proposition. Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien les différentes missions qui vous seront confiées. Informations complémentaires - Poste à Temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais - Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel - Salaire selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie B) + régime indemnitaire ; - Participation employeur à la prévoyance (sous conditions) - Comité National d'Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions) - Forfait mobilité durable (sous conditions) ; - véhicule de service. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 27 septembre 2025 Détail de l'offre sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/