Administrateur système et réseau SOC/NOC (H/F)

Administrateur système et réseau SOC/NOC (H/F) 28 - Dreux

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Offre n° 196ZXQN
Administrateur système et réseau SOC/NOC (H/F)

28 - Dreux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 août 2025

Missions principales Le Technicien SOC/NOC N2 joue un rôle central dans la supervision et la sécurisation des infrastructures clients. Il assure le maintien en condition opérationnelle, contribue à la détection des incidents de sécurité et participe à leur traitement en lien avec les équipes N3. Responsabilités clés : Support N2 systèmes, réseaux et sécurité : Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques récurrents. Fournir un support expert auprès des clients et des équipes internes. Escalader et collaborer avec le N3 lorsque la complexité l'exige. Activités SOC N2 (cœur de mission) : Surveiller et analyser les alertes issues du SIEM et des outils de détection. Qualifier les incidents de sécurité (analyse des logs, investigations forensic de base). Participer au traitement des incidents de sécurité sous la supervision des analystes N3. Contribuer à l'amélioration continue : enrichissement des règles de détection, mise à jour des scénarios de corrélation, retour d'expérience (REX). Participer à la rédaction des rapports d'incidents et proposer des mesures correctives. Projets et déploiements : Installer et configurer des solutions systèmes, réseaux et sécurité. Participer aux projets de durcissement des environnements. Assurer le suivi technique lors des mises en production. Maintenance et exploitation : Réaliser la maintenance préventive et corrective des infrastructures. Surveiller la disponibilité et la performance des services. Gérer les sauvegardes et restaurations de données. Documentation & qualité : Rédiger et maintenir à jour des procédures d'exploitation et des notes techniques. Alimenter les rapports réguliers d'activité SOC/NOC et contribuer à la qualité du suivi client. Astreinte et continuité de service : Participer à un roulement d'astreinte (soirées, nuits, week-ends selon organisation). Intervenir à distance pour le traitement des incidents critiques hors horaires ouvrés. Garantir la continuité des services en assurant un suivi structuré lors des relèves d'astreinte. Veille et montée en compétences : Assurer une veille sur les nouvelles menaces, vulnérabilités et solutions techniques. Développer progressivement son expertise en cybersécurité et réseaux. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+3 en informatique, réseaux ou cybersécurité, ou expérience équivalente. Expérience : 1 à 3 ans en support N2 (systèmes, réseaux ou sécurité), avec idéalement une première exposition au SOC/NOC. Compétences techniques : Bonne maîtrise de Windows Server, avec bases solides en Linux (Debian/Ubuntu). Connaissances fondamentales en réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN). Premières expériences avec des équipements Cisco / HP Aruba (configuration et support). Expérience en virtualisation (VMware ou équivalent). Connaissances de base en SIEM et notions d'investigation sécurité. Savoir-faire : Diagnostic d'incidents N2 et rédaction de rapports clairs. Capacité à appliquer des procédures de sécurité et de support SOC/NOC. Esprit d'analyse et rigueur dans la gestion des incidents. Savoir-être : Rigueur, sens des responsabilités et autonomie croissante. Bon relationnel client et esprit d'équipe. Capacité à travailler sous contrainte horaire (astreinte) et à gérer le stress.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétence

  • Administrer un système d'informations

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

IPSYLON

1 ou 2 salariés


Mme Célia ROBERGE

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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