Votre rôle: Nous recherchons un.e Chargé.e de paie et Ressources humaines pour palier à un remplacement à temps partiel d'octobre 2025 à juillet 2026. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous prendrez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel, tout en accompagnant les managers dans leurs questions RH de premier niveau. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des paies pour l'ensemble du personnel. Parmi vos tâches quotidiennes, vous assurerez: L'administration des paies La gestion des salaires de A à Z Affiliation et radiation mutuelle Dossiers de prévoyance Gestion des demandes à la médecine du travail Rédaction des contrats de travail, avenant, courrier de rupture de période d'essai Accompagner les dirigeants dans les problématiques RH courantes et assister les managers de magasin dans la gestion opérationnelle de leurs équipes. Qualifications Compétences en Services de paie : Expérience dans la gestion des paies, administration des paies, et gestion des salaires. Expérience dans un poste similaire d'1 an minimum Connaissance des règles sociales et des conventions collectives (commerce de détail non alimentaire, habillement, et bijouterie) Rigeur, sens de l'organisation et capacité à travailler en total autonomie D'autres qualifications appréciées incluent de bonnes compétences en communication, une attention aux détails et la maîtrise des outils de gestion de paie informatisés. Ce que nous offrons: Un poste polyvalent et responsabilisant au coeur de la vie de l'entreprise Rythme de 3 jours par semaine (temps partiel) Rémunération entre 30 et 37K pour un temps complet, selon profil et expérience Une liberté dans l'organisation dans vos taches quotidiennes. Pour postuler, envoyer votre CV à l'adresse mail rh@newkomers.com ou directement sur linkedin