Responsable de gamme de formation RH - Management - Finance (H/F)

Responsable de gamme de formation RH - Management - Finance (H/F) 69 - LYON 09

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Offre n° 196ZYFN
Responsable de gamme de formation RH - Management - Finance (H/F)

69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2025

Rattaché(e) à la Direction, en lien avec les objectifs et la stratégie de développement de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Conception, promotion, et développement d'une offre de formation continue spécialisée dans les domaines RH - Management - Finance - Etre le référent expert de sa gamme de produits pour conseiller, former et accompagner les équipes, les clients et les partenaires sur les caractéristiques de sa gamme de formation et de son marché. - Pilotage de la qualité et de la satisfaction clients, amélioration continue de l'offre afin de répondre aux attentes du marché et aux évolutions de la règlementation en matière de Formation Continue - Suivi de la performance économique de son offre et contribution au développement du chiffre d'affaires et de la marge du centre de formation Activités principales : - Procéder en permanence à la veille active et à l'analyse de son marché pour ses gammes de produits de formation (attentes clients, conjoncture, règlementation, concurrence.) afin de concevoir et proposer les produits de formation aptes à satisfaire le marché. - Rechercher les prestataires et conclure les partenariats nécessaires à la réalisation des prestations de formation de sa gamme (formateurs prestataires, modalités et outils pédagogiques, certifications, ...). - Concevoir, formaliser et actualiser l'offre de formation de la gamme (contenu, pédagogie, modalités, durée, tarifs.) en lien avec les prestataires formateurs identifiés. - Animer et suivre sa communauté de prestataires formateurs spécialisés, élaborer la planification des sessions de formation, négocier les tarifs des prestations formateurs en lien avec les objectifs et selon les budgets définis. - Contribuer à la promotion et la notoriété de son offre, participer à la mise en œuvre du plan de communication marketing propre à sa gamme de produits auprès de ses cibles, des prescripteurs et des financeurs, dans le cadre de la stratégie définie (contenus web, print, évènementiel ...) et en lien avec le service Communication Marketing - Grâce à son expertise dans sa gamme de produit, être le référent de son offre notamment auprès des équipes de vente du centre de formation (accompagnement sur les spécificités et l'argumentation commerciale de sa gamme de produits, appui et conseils clients pour les demandes complexes, élaboration des réponses aux AO .). - Suivre les ventes et analyser la performance de ses produits, de sa gamme et de son mix produits (nombres d'inscrits, nombres de sessions, CA, rentabilité...). - Mesurer et s'assurer de la qualité des prestations de formation vendues et la satisfaction des clients (mettre en œuvre et piloter les actions d'amélioration nécessaires). CDI - Temps plein - Charte sur le télétravail en vigueur

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Travail en mode projet
Possibilité de télétravail
Salaire
  • De 38 à 42 K€ selon expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceCette compétence est indispensable
  • Analyser les retours clients pour améliorer les produitsCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clientsCette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la conception de produitsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produitsCette compétence est indispensable
  • Développer des tableaux de bord pour suivre les performances du produitCette compétence est indispensable
  • Identifier de nouvelles opportunités de marchéCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériauCette compétence est indispensable
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projetCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
  • Connaissance de la réglementation sur la formation

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

CCI FORMATION PRO

50 à 99 salariés


CCI Formation Pro est un organisme de formation composé de plusieurs établissements situés sur le Rhône et la Loire. 50 collaborateurs et 330 formateurs experts accompagnent les entreprises et les individus dans leurs projets de montée en compétences. CCI Formation Pro conçoit et met en oeuvre une offre de formation multi spécialisée dans plus de 10 domaines d'expertise, en intégrant des modalités pédagogiques digitales et innovantes ainsi que des certifications professionnelles.

Voir la page employeur

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