Offre n° 196ZYJB
Responsable d'unités pédagogiques (H/F)

Publié le 28 août 2025

Missions générales Superviser les activités de 2 pôles de formation Activités principales - Animation, conduite et contrôle des activités des unités - Gestion des ressources et du budget des unités - Gestion des ressources humaines des unités - Participation à la gestion des locaux et des matériels - Supervision de l'approvisionnement, de l'entretien et de l'équipement des unités - Participation à la définition et à l'élaboration des projets pédagogiques (animation et contrôle de la réalisation) - Coordination et animation des équipes enseignantes des unités - Gestion et coordination des réunions pédagogiques pour le compte ou en appui au directeur et/ou à la directrice pédagogique et administrative - Contrôle des progressions pédagogiques et de l'efficacité de la relation pédagogique avec l'entreprise - Gestion de l'évaluation administrative des professeurs des unités - Participation à la gestion des appels à projets : Recensement des besoins pour les différents appels à projets Particularité de l'appel à projet ANFA : Gestion complète du dossier (recensement, compilation, dépôt sur la plate-forme.) - Participation à la gestion des examens - Contribuer au développement des formations - Développer les relations extérieures. Activités complémentaires (éventuelles) - Participer aux actions de promotion des formations (JPO, Forum de l'orientation...) Relation hiérarchique - Directrice pédagogique et administrative - Directeur CFA Relations fonctionnelles - Pôle de vie éducative - Professeurs des unités Relations extérieures - OPCO - Représentants des branches professionnelles - Entreprises Compétences : Connaissances - Ingénierie de formation - Ingénierie pédagogique - Environnement, enjeux et organisation des CFA. Savoir-faire - Manager une équipe - Maîtriser les détails - Gérer les priorités - Coordonner des actions / des projets - Evaluer une activité, une action, un résultat - Travailler en équipe / réseau - Méthodes et outils pédagogiques Savoir-être - Autonomie - Capacités de leadership - Capacité de prise de décision - Sens de l'initiative - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2962.4 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Encadrer des équipes de formateurs
Organiser des réunions de coordination avec les équipes
Organiser le travail d'une équipe
Superviser la coordination des programmes de formation

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

CFA DE LA CMA 45

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le CFA 45 de la CMA Centre Val de Loire propose des formations en alternance, du niveau III au niveau V et s'engage au quotidien, avec l'appui des entreprises et des partenaires, en faveur de l'emploi, de la qualification et de la transmission des savoir-faire. Le CFA forme près de 1000 jeunes, du CAP au BTS par la voie de l'apprentissage, dans 16 métiers issus des secteurs de l'alimentation, de l'Hôtellerie-restauration, de la Beauté & bien-être-santé et la Maintenance en mécanique carrosserie. Mme STEPHANIE MOREAU

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