Cadre d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique (catégorie B) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 135 000 habitants), l'Ecole de Musique Intercommunale de Montrevel-en-Bresse est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 70 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient plus de 130 enfants, adolescents, praticiens amateurs et, parfois, élèves en voie de professionnalisation. Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale à des parcours de formation plus théoriques. L'école intercommunale de musique participe activement au réseau des écoles de musique publiques et associatives de l'agglomération, dans une logique de complémentarité. Missions: A partir de votre expertise artistique et pédagogique, et sous la responsabilité de la Responsable de l'école de musique, vous enseignez les percussions et concourrez au développement de la curiosité et l'engagement artistique ainsi qu'à la transmission des répertoires les plus larges possibles en vous inscrivant dans le projet collectif d'établissement et d'enseignement. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Enseigner les percussions, en cohérence avec le projet d'établissement, - Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe, faire évoluer et perfectionner les techniques d'exécutions et d'interprétation, - Organiser et suivre les études des élèves, - Evaluer la progression des élèves (connaissances et pratiques artistiques) et les dispositifs pédagogiques individuels et collectifs dans leur globalité à travers des indicateurs partagés, puis ajuster les enseignements si besoin, - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels, - Participer à l'action culturelle de l'école de musique, - Participer à l'éducation artistique et culturelle mise en place par l'école de musique, - Mettre en œuvre des actions transversales avec les autres départements ou esthétiques, - Assurer une veille documentaire en matière de formation et d'organisation des études, - Participer ponctuellement à des réunions liées aux besoin du service. Profil du candidat : - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du Certificat d'Aptitude de percussions, - Savoir concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires, - Etre en capacité de proposer les modalités et fiches techniques de mise en œuvre des projets, en cohérence avec les orientations de l'établissement. - Aisance en communication orale, capacité à s'adapter à différents interlocuteurs (institutionnels, enseignants, élèves, parents d'élèves), - Pédagogie, - Maîtrise de soi, - Autonomie, sens de l'anticipation et de l'initiative, - Sens des responsabilités, rigueur et organisation. Spécificités du poste : Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 Jury de recrutement organisé le 13/10 (matin) Temps non-complet : 10h00 par semaine Lieux de travail : Ecole de Musique Intercommunale de Montrevel-en-Bresse Rémunération statutaire + Indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi» par mail à recrutements@grandbourg.fr par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex Pour le 29/09/2025, dernier délai.